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崗位職責(zé)：
1）、對接客戶需求、對倉儲、運輸、客服、門店、卸貨等各方人員關(guān)系維護(hù)，確保運輸任務(wù)按時完成，避免投訴以及合理解決，對甲方要有服務(wù)意識。
2）、車輛人員調(diào)配與管理，保障安全及高峰運力。根據(jù)運輸任務(wù)、貨物噸位等需求合理安排司機(jī)和車輛；監(jiān)控車輛狀態(tài)（如維修、保養(yǎng)、年檢、違章處理等），保障車輛可用性。監(jiān)控車輛溫度和GPS定位，避免產(chǎn)生溫度報警和GPS進(jìn)站報警。
3）、數(shù)據(jù)記錄與分析，成本控制。統(tǒng)計車輛行駛里程、油耗、運輸時效、冷機(jī)運行時常等數(shù)據(jù)，優(yōu)化調(diào)度策略；生成車輛報表，分析問題并提出改進(jìn)建議。
4）、安全管理。監(jiān)督駕駛員合規(guī)操作（如疲勞駕駛、超速等）確保運輸安全；配合處理交通事故或違規(guī)事件；避免有效配合甲方月度兩次自查，年度審核等監(jiān)督機(jī)制，保障食品安全。
任職要求：
1、大專以上，物流、交通運輸、管理類專業(yè)優(yōu)先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等軟件和基礎(chǔ)車輛知識。
2、一年以上車輛調(diào)度、物流管理或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗，無經(jīng)驗的需熟悉行業(yè)流程。
3、責(zé)任心及主動性強，能適應(yīng)物流旺季高強度工作。
4、具有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力、邏輯分析能力。高效平衡多方需求，解決沖突；快速響應(yīng)突發(fā)異常（如車輛故障、路線變更、忘帶貨單、無憂進(jìn)貨鑰匙忘帶等）；通過車輛加油等數(shù)據(jù)優(yōu)化車輛行駛狀態(tài)，控制成本。
崗位福利：
上班時間：9:00-18:00，做六休一
薪資：5.5k-7k，餐補，業(yè)績獎金，年終獎，團(tuán)建，年度體檢，節(jié)假日福利。