職位描述
體檢免費(fèi)組裝工月結(jié)做五休二社會(huì)保險(xiǎn)包住顯微鏡制造儀器儀表制造
招聘崗位：裝配技工
1、45周歲以下，男女不限
2、高中及中專及以上學(xué)歷；
3、有光學(xué)儀器裝配、有電腦軟件安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容：
1、裝配顯微儀器、調(diào)試及診斷裝配問題，熟練運(yùn)用裝配工具（如電動(dòng)螺絲刀及鉗子等）；
2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書WI進(jìn)行裝配作業(yè)；
3、根據(jù)工程師要求和產(chǎn)品定義進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量要求；
4、熟練操作電腦，進(jìn)行軟件安裝及調(diào)試；
5、服從區(qū)域內(nèi)班組長的管理及其他工作安排。
薪資待遇：
1、基本工資3000元、全勤400元、崗位津貼1000-2000元、績效1000元，加班平均20小時(shí)左右；
2、繳納上海社保，提供免費(fèi)工作餐（發(fā)520元餐卡）、住房及交通補(bǔ)助600元。
3、人性化的現(xiàn)場(chǎng)管理，干凈衛(wèi)生。
4、節(jié)假日禮品及紅包等，入職體檢費(fèi)先自付滿月報(bào)銷。
上班及休息時(shí)間：
工作時(shí)間：上五休二。早上七點(diǎn)五十到下午四點(diǎn)二十
面試地點(diǎn)：
面試地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)金藏路258號(hào)1號(hào)樓
面試流程：填寫簡(jiǎn)歷、電話面試、初面預(yù)約、初面合格二次面試
原標(biāo)題：《雙休五險(xiǎn)一金長白普工》
1、45周歲以下，男女不限
2、高中及中專及以上學(xué)歷；
3、有光學(xué)儀器裝配、有電腦軟件安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作內(nèi)容：
1、裝配顯微儀器、調(diào)試及診斷裝配問題，熟練運(yùn)用裝配工具（如電動(dòng)螺絲刀及鉗子等）；
2、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)指導(dǎo)書WI進(jìn)行裝配作業(yè)；
3、根據(jù)工程師要求和產(chǎn)品定義進(jìn)行培訓(xùn)，以達(dá)到相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量要求；
4、熟練操作電腦，進(jìn)行軟件安裝及調(diào)試；
5、服從區(qū)域內(nèi)班組長的管理及其他工作安排。
薪資待遇：
1、基本工資3000元、全勤400元、崗位津貼1000-2000元、績效1000元，加班平均20小時(shí)左右；
2、繳納上海社保，提供免費(fèi)工作餐（發(fā)520元餐卡）、住房及交通補(bǔ)助600元。
3、人性化的現(xiàn)場(chǎng)管理，干凈衛(wèi)生。
4、節(jié)假日禮品及紅包等，入職體檢費(fèi)先自付滿月報(bào)銷。
上班及休息時(shí)間：
工作時(shí)間：上五休二。早上七點(diǎn)五十到下午四點(diǎn)二十
面試地點(diǎn)：
面試地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)金藏路258號(hào)1號(hào)樓
面試流程：填寫簡(jiǎn)歷、電話面試、初面預(yù)約、初面合格二次面試
原標(biāo)題：《雙休五險(xiǎn)一金長白普工》
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)徠卡顯微系統(tǒng)上海公司1號(hào)樓
入職公司信息
- 入職公司: 徠卡顯微系統(tǒng)（上海）有限公司
- 公司地址: 上海市浦東新區(qū)金藏路258號(hào)1號(hào)樓徠卡顯微系統(tǒng)上海公司1
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
廖先生/人事專員
昨日活躍立即溝通
敏思共創(chuàng)國際企業(yè)管理(北京)有限公司公司坐落于北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)（亦莊），公司管理層及員工均來自世界500強(qiáng)的中高層管理崗位，曾擔(dān)任過企業(yè)人力資源部門、生產(chǎn)運(yùn)營部門、商務(wù)/市場(chǎng)/銷售部門、工程/質(zhì)量部門管理崗位，有著非常豐富的企業(yè)運(yùn)營管理及人才培養(yǎng)和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)！敏思人力集自身團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，大力推動(dòng)及發(fā)展外包業(yè)務(wù)，優(yōu)化企業(yè)現(xiàn)有用工模式，協(xié)助企業(yè)策劃用工方案，以長期工、短期臨時(shí)工、學(xué)生工優(yōu)化組合的方式解決企業(yè)用工難的問題。并成功承攬了多家企業(yè)的生產(chǎn)外包業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)核算獨(dú)立區(qū)域獨(dú)立工序之間的人工成本及相關(guān)費(fèi)用，做到制造成本及人工成本的嚴(yán)格管控，以計(jì)件/計(jì)時(shí)方式確保人工成本節(jié)約。
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