崗位職責(zé):
- 制定和實施公司戰(zhàn)略,確保公司長期目標(biāo)與短期目標(biāo)的實現(xiàn)
- 對外負(fù)責(zé)與合作伙伴建立并維護良好的合作關(guān)系
-負(fù)責(zé)集團及各子公司的戰(zhàn)略績效管理,構(gòu)建與監(jiān)控KPI體系
-主導(dǎo)新業(yè)務(wù)、新項目的可行性研究、商業(yè)模式設(shè)計及投資評估
-推動集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與核心業(yè)務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化
能力要求:
-強大的研究分析、邏輯思維與模型構(gòu)建能力,出色的商業(yè)計劃書撰寫與陳述能力