職位描述
居民服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)員工的薪酬、績效及各項福利的核算與發(fā)放，制作每月員工工資明細。
2、組織實施績效計劃制定、績效輔導(dǎo)、績效評價等相關(guān)工作；依據(jù)實施情況及相關(guān)的問題反饋，及時優(yōu)化調(diào)整相關(guān)方案。
3、負責(zé)落地員工季度/年度績效考核工作，做好績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和核算。.
4、負責(zé)員工在各個繳納城市的各項社會保險的統(tǒng)計、基數(shù)核定、匯總等工作。
5、負責(zé)推動公司薪酬管理方案的制定、優(yōu)化、實施，并監(jiān)控薪酬調(diào)整的合理性、計劃性、及時性。
6、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作，整理并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，以此優(yōu)化公司的薪酬福利及激勵體系，制定薪酬政策和薪酬調(diào)整實施辦法。
7、維護和管理EHR系統(tǒng)，將系統(tǒng)更新信息及時同步給其他HR同事。
8、其他上級交代的工作內(nèi)容。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，大中型企業(yè)薪酬福利管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟練使用Excel，擅長各項統(tǒng)計公式，對數(shù)字敏感，善于進行數(shù)據(jù)分析；
3、有多城市對接經(jīng)驗，對各城市人事薪酬福利政策及信息有一定的了解；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬等方面的法律、法規(guī)；
5、有較強的溝通表達能力、理解能力、良好的團隊協(xié)作能力及一定的抗壓性
工作地點
上海徐匯區(qū)光啟文化廣場
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職位發(fā)布者
饒女士/招聘經(jīng)理
立即溝通
上海易得康紐鋒養(yǎng)老服務(wù)有限公司“易得康”隸屬于上海紐鋒養(yǎng)老服務(wù)有限公司,是香港前財政司司長梁錦松先生創(chuàng)立的新風(fēng)天域集團旗下新風(fēng)醫(yī)療成員之一。易得康是新風(fēng)天域集團旗下大健康策略控股成員之一，成立于2016年。借助行業(yè)專家的領(lǐng)航、連鎖醫(yī)療機構(gòu)的支持、國際化標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)體系、個性化照護的服務(wù)理念，以及堅實可靠的支持團隊，旨在打通社區(qū)的最后一公里，為大中華地區(qū)的全人群提供全方位、全周期、高品質(zhì)的社區(qū)整體護理服務(wù)。易得康旗下總共三條業(yè)務(wù)線：上海易得康養(yǎng)老服務(wù)、北京優(yōu)護佳健康管理以及文勝培訓(xùn)上海易得康旗下連鎖護理站是上海市“長護險”定點的專業(yè)醫(yī)療機構(gòu),專注于提供42項長護險服務(wù)、居家護理、康復(fù)指導(dǎo)、陪醫(yī)就診等服務(wù)。擁有經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)主管護師、護士、康復(fù)師以及專業(yè)護理員。北京優(yōu)護佳健康管理有限公司（簡稱：優(yōu)護佳），是一家專業(yè)提供全方位高端母嬰護理服務(wù)的公司，主要從事產(chǎn)褥期護理、嬰幼兒護理、月子會所專業(yè)護理等母嬰相關(guān)服務(wù)。公司的核心運營與服務(wù)團隊具有十多年高端服務(wù)經(jīng)驗，擁有一支業(yè)務(wù)精、服務(wù)好、效益高的員工團隊，通過與國內(nèi)外的專業(yè)公司與機構(gòu)合作，共同為媽媽與寶寶們提供全程專業(yè)的、舒適的私家護理服務(wù)。
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