崗位職責(zé):
1.協(xié)助編制公司年度收入、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理細(xì)則,輔助制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,收集制度執(zhí)行過程中的問題并進(jìn)行分析,提出優(yōu)化改進(jìn)建議;
3.負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)部、各事業(yè)部、各區(qū)域辦事處,收集項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)問題和數(shù)據(jù),同時(shí)整合多渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),圍繞不同業(yè)務(wù)維度構(gòu)建各種數(shù)據(jù)分析體系建設(shè),定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)定期整理和分析各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)經(jīng)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題,并提出改善型建議;
5.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)目月度績(jī)效考核,定期發(fā)布項(xiàng)目月度績(jī)效考核評(píng)分報(bào)告。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備2年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2.有豐富的運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)字敏感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.能熟練運(yùn)用Excel、PPT、Word等辦公軟件,熟悉各信息化工具(如OA、ERP等);
4.熟悉電網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目全過程,具備一定的項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;
5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢