職位描述
電網(wǎng)電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，完成公司制定的銷售目標任務，專注于維護和提高公司市場競爭力；
3、制定銷售計劃和年度任務分解，對銷售人員進行整體管理，通過指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成各項業(yè)務指標，管理并指導銷售成員完成銷售業(yè)績、回款等；
4、合理規(guī)劃人員，制定并實施銷售團隊的業(yè)務培訓、員工成長、業(yè)績考核等工作，激勵銷售團隊業(yè)績達成；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供建設性建議；
6、其他相關(guān)工作；
任職要求:
1、電力、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作；
3、5年以上銷售管理經(jīng)驗，電氣工程或自動化專業(yè)優(yōu)先，對電網(wǎng)設備銷售、信息化項目銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
4、工作地點不限，可以接受出差；
1、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略；
2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，確定銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，完成公司制定的銷售目標任務，專注于維護和提高公司市場競爭力；
3、制定銷售計劃和年度任務分解，對銷售人員進行整體管理，通過指標的分解、落實、跟蹤以及業(yè)務成本的控制，確保達成各項業(yè)務指標，管理并指導銷售成員完成銷售業(yè)績、回款等；
4、合理規(guī)劃人員，制定并實施銷售團隊的業(yè)務培訓、員工成長、業(yè)績考核等工作，激勵銷售團隊業(yè)績達成；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供建設性建議；
6、其他相關(guān)工作；
任職要求:
1、電力、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè)；
2、善于拓展人脈并有計劃有節(jié)奏的推進合作；
3、5年以上銷售管理經(jīng)驗，電氣工程或自動化專業(yè)優(yōu)先，對電網(wǎng)設備銷售、信息化項目銷售經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
4、工作地點不限，可以接受出差；
工作地點
北京通州區(qū)信創(chuàng)園A區(qū)11號樓4層
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職位發(fā)布者
吉凱麗/HRM
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