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招聘崗位：工藝師 崗位職責： (一)具有較強的技術(shù)攻關(guān)能力、寫作能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力； (二)負責電子設備、指揮通信系統(tǒng)研制、生產(chǎn)、售后服務階段的工藝準備，編制工藝總方案、調(diào)試工藝規(guī)程、調(diào)試記錄表、生產(chǎn)流程卡片等規(guī)范性文件，并監(jiān)督執(zhí)行; (三)編制電子設備、指揮通信系統(tǒng)批生產(chǎn)、售后服務階段所需的工藝通知單、調(diào)試工藝規(guī)程，有操作工序的須明確操作所需保障條件、操作步驟、記錄要求并編制記錄表格； (四)負責組織實施工藝評審、工藝定型；負責與配套單位工藝師系統(tǒng)聯(lián)系，掌握外協(xié)產(chǎn)品工藝相關(guān)要求，監(jiān)督外協(xié)配套單位生產(chǎn)工藝過程，協(xié)調(diào)開展外協(xié)配套產(chǎn)品的相關(guān)工藝工作； (五)負責組織工序外協(xié)單位生產(chǎn)過程的中工藝質(zhì)量問題處理，負責組織批生產(chǎn)過程中的技術(shù)、質(zhì)量問題處理，組織技術(shù)質(zhì)量問題跟蹤閉環(huán)； (六)負責完成項目工藝技術(shù)月報，統(tǒng)計生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)，對各項費用指標進行分析，提出改進建議； (七)負責編制單機和系統(tǒng)級產(chǎn)品出廠報告； (八)負責對售后服務工程師進行技術(shù)培訓；負責審核售后服務過程中的技術(shù)狀態(tài)；負責售后服務過程中疑難技術(shù)問題、工藝問題的技術(shù)支持；負責售后服務質(zhì)量的審核把關(guān)及重點問題的跟蹤；負責審核巡檢巡修、技術(shù)保障、質(zhì)量認證等售后相關(guān)工作報告；協(xié)助售后服務工程師開展用戶培訓； (九)負責對測試工程師的技術(shù)培訓，對測試工程師的操作、記錄的規(guī)范性、工藝紀律、質(zhì)量要求、6S情況進行不定期監(jiān)督檢查，提出考核建議； (十)負責向設計師反饋生產(chǎn)中技術(shù)質(zhì)量問題，參與產(chǎn)品改進； (十一)負責審查明細表、連接圖、調(diào)試細則等設計文件； (十二)負責組織項目所需工裝設備或者專用測試設備的研制； (十三)負責制定生產(chǎn)流程、生產(chǎn)線布局及條件建設，規(guī)劃單機和系統(tǒng)產(chǎn)品調(diào)試所需的調(diào)試產(chǎn)地、設備、工裝等； (十四)負責策劃生產(chǎn)信息化建設； (十五) 作為室內(nèi)項目負責人，負責與機關(guān)、設計師系統(tǒng)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)，參加相關(guān)會議并組織落實工作部署要求； (十六)負責組織開展工藝創(chuàng)新、工藝攻關(guān)，負責在公司推廣先進工藝規(guī)范和技術(shù)； (十七)負責貫徹上級單位頒布的工藝規(guī)定和技術(shù)標準，編制公司內(nèi)部工藝規(guī)范和工藝紀律等工作守則，不定期組織工藝紀律檢查，有權(quán)制止各類違章操作，必要時責令停產(chǎn)； (十八)負責研究本行業(yè)工藝發(fā)展狀況，提出工藝技術(shù)改造建議，協(xié)助技改方案的編制； (十九)負責參與工藝發(fā)展規(guī)劃的制定，編制工藝管理制度； (二十)負責工藝文件的批準； (二十一)完成公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導交辦的其他工作。 薪資: 24-36 萬/年。 職位福利： 1、七險兩金； 2、季度獎金、半年獎金、年終獎、項目及時獎金、各種專項獎勵等； 3、員工食堂、班車、出差補助、健身房、生日卡、電影票等。 招聘資格： 1、碩士及以上學歷，通信工程、計算機、網(wǎng)絡、軟件、電氣工程、自動化、機電工程等理工專業(yè)； 2、熟悉國軍標、航天標準； 3、具有3年以上航天系統(tǒng)工作經(jīng)驗； 4、具有較強的通信設備、計算機、服務器、網(wǎng)絡等電子設備測試調(diào)試能力，熟悉車輛總裝總調(diào)、電子設備/印制版電裝；