技能要求
1. 有 10 年以上對(duì)焊管件(彎頭、三通、大小頭、管帽)生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 有良好的交流和協(xié)調(diào)能力,良好的內(nèi)部人員管理和人際關(guān)系能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
3. 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有建立程序和計(jì)劃的能力。
崗位職責(zé)
1. 按照公司要求全面負(fù)責(zé)部門(mén)的日常工作,營(yíng)造部門(mén)工作的良好氛圍, 確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;
2. 依據(jù)公司年度工作計(jì)劃和工作重點(diǎn), 確定部門(mén)年度工作重點(diǎn),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃, 逐層分解并
督促落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)依據(jù)部門(mén)的產(chǎn)能計(jì)劃, 策劃部門(mén)生產(chǎn)管理和生產(chǎn)員工人力資源需求,確保人力需求得到及時(shí)
保障;
4. 據(jù)公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù), 提前布局, 認(rèn)真思考開(kāi)展工作, 如何完成任務(wù);
5. 根據(jù)物料齊套狀況結(jié)合部門(mén)的生產(chǎn)能力, 提前做好生產(chǎn)準(zhǔn)備,合理安排生產(chǎn)排期;
6. 實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)的 5S 管理工作, 徹底貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn);
7. 掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況, 并做好隨時(shí)與相關(guān)方溝通的準(zhǔn)備;
8. 協(xié)調(diào)各方資源保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的連續(xù)性;
9. 負(fù)責(zé)建立部門(mén)設(shè)備管理臺(tái)賬, 確保設(shè)備狀況得到有效管控;
10. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)部門(mén)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具日常點(diǎn)檢與維護(hù)檢修工作, 確保設(shè)備、計(jì)量器具的有效狀態(tài);
11. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)費(fèi)用成本控制, 確保成本控制目標(biāo)具體.可實(shí)現(xiàn);
12. 對(duì)生產(chǎn)中的問(wèn)題及時(shí)整改, 并提出改善方案;
13. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
福利待遇
1、 社會(huì)保障:為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會(huì)保險(xiǎn)(中國(guó));
2、 法定節(jié)假日,如中秋、春節(jié)公司會(huì)給發(fā)放豐富的節(jié)日禮品和對(duì)家人的節(jié)日慰問(wèn);
3、公司不定期舉行各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)和公司團(tuán)建、旅游;
4、公司每年定期體檢。
5、公司提供回國(guó)休假機(jī)票等,休假期間全薪。
6、薪資:基本工資+產(chǎn)能績(jī)效工資。