崗位職責(zé):
此崗位需長期出差安徽蚌埠,可接受工作地點再溝通!
甜啦啦總部誠聘:
崗位職責(zé):
【工作職責(zé)】
作為業(yè)務(wù)合作伙伴,獨立負責(zé)部門(市場運營or銷售條線)人才的選用育留工作,主要工作包括但不限于:
1. 理解公司人力資源相關(guān)政策,與COE團隊協(xié)作,幫助業(yè)務(wù)部門理解并落實政策,及時了解業(yè)務(wù)部門關(guān)于政策的反饋與需求;
2. 與部門負責(zé)人建立良好的合作伙伴關(guān)系,協(xié)同部門負責(zé)人開展全方位的組織能力建設(shè)工作(如人才培養(yǎng)項目、激勵方案制定、人才盤點、繼任梯隊搭建等);
3. 通過日常溝通了解業(yè)務(wù)部門需求,能夠制定解決方案并推動落實,幫助部門解決問題,滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
4.對業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進到業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
5.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
6. 完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)或商科類專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年左右HR工作經(jīng)驗(餐飲/快消行業(yè)優(yōu)先),有過HR多模塊經(jīng)歷/HRBP角色經(jīng)驗,有支持銷售類部門業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力,有親和力、同理心,擅長與業(yè)務(wù)部門快速建立關(guān)系;
4. 擅長解決問題,有解決短期或中長期復(fù)雜問題的經(jīng)驗