工作內(nèi)容:
1.協(xié)助團隊領(lǐng)導(dǎo)處理管理事項,參與制定業(yè)務(wù)計劃,完成指標任務(wù);
2.協(xié)調(diào)與其他部門的合作,能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題;
3.負責(zé)公司的銷售策劃工作,包括但不限于: 制定銷售計劃和銷售策略,并跟蹤銷售進展情況; 負責(zé)銷售線索的收集、整理和分配,確保銷售目標的達成;參與銷售會議并做出銷售計劃和策略的反饋;
4.撰寫銷售簡報、銷售報告等銷售文件,以供領(lǐng)導(dǎo)參考,負麥銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和整理,對銷售工作提供數(shù)據(jù)支持;
5.參與銷售預(yù)算的編制和調(diào)整,確保銷售預(yù)算的有效執(zhí)行:協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品銷售,推動銷售業(yè)績的提升。
6.善于學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗,能夠?qū)疚磥戆l(fā)展提出合理性建議。
主要職責(zé):
1、認同公司企業(yè)文化,具有良好的服務(wù)精神,團隊協(xié)作意識強。
2、優(yōu)秀的表達和溝通能力,良好的組織及統(tǒng)籌能力,有創(chuàng)新意識。
崗位要求:
1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2、具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力,抗壓能力強;
3、有大局觀、責(zé)任心,喜歡高挑戰(zhàn),團隊意識強;
4、在?;蚱髽I(yè)擔(dān)任過社團負責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。