工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷售績效培訓(xùn)、需求分析 ,定制并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃。
2、開發(fā)培訓(xùn)課程及材料,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性和實(shí)用性。
3、組織并主持培訓(xùn)活動(dòng) ,提升員工的產(chǎn)品知識和服務(wù)技巧。
4、跟蹤培訓(xùn)效果,手機(jī)并反饋持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)方案。
工作要求:
1、具有出色的溝通能力和培訓(xùn)演講技巧,能夠吸收并激勵(lì)學(xué)員。
2、熟悉康養(yǎng)、旅居、旅游等專員技能優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效安排培訓(xùn)活動(dòng)。
4、具備創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)符合實(shí)際需要的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。