崗位職責(zé):
(一)開發(fā)與運維
1、渠道開發(fā)(篩):通過經(jīng)銷商/合伙人挖掘其背后目標(biāo)資源,篩選出符合要求的目標(biāo)客戶,并制定目標(biāo)客戶開發(fā)計劃,完成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo); 2、目標(biāo)渠道維護(建):根據(jù)目標(biāo)客戶開發(fā)計劃,對符合開發(fā)條件的客戶進行日常拜訪、客情建立,并為其在系統(tǒng)完成信息建檔,目標(biāo)客戶建檔須完成信息來源關(guān)聯(lián); 3、客情維護(信):組織目標(biāo)關(guān)鍵人及目標(biāo)目標(biāo)客戶開展品鑒會、趣局、三節(jié)禮贈等活動建立并維護客情,并進一步完善建檔信息; (二)需求與資源挖掘 4、挖掘需求(需):準(zhǔn)確挖掘目標(biāo)客戶個人興趣愛好、用酒需求量、用酒場景、用酒價位段及其他潛在需求,并提出解決方案; (三)活動執(zhí)行與動銷 5、銷售活動執(zhí)行(解):根據(jù)各渠道需求的目標(biāo)政策,挖掘整合經(jīng)銷商及核心終端背后團購資源、執(zhí)行區(qū)域IP活動推廣及消費者培育活動等,并追蹤活動效果; 6、客戶維系與轉(zhuǎn)化:通過開展主題活動、會銷、走進企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化品鑒會開展、日常目標(biāo)客戶拜訪與運維等方式實現(xiàn)目標(biāo)動銷轉(zhuǎn)化及增長。加強對現(xiàn)有目標(biāo)客戶的運維,提升SAB級目標(biāo)客戶的數(shù)量提升,同時注重鑒賞以上價位段產(chǎn)品的占比的質(zhì)量提升。 7、賦能:制定本地化的政策,策劃及組織活動。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、五官端正,有賺錢欲望,愿意全身心投入工作;
2、愿意接受過程管理,執(zhí)行力強,有服務(wù)意識;
3、認(rèn)同公司價值觀:讀書+運動+利他思維;
4、有過大客戶銷售或服務(wù)經(jīng)驗,有車優(yōu)先。