日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 8月13日

化驗員

5000-7000元
  • 濟南歷城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生物技術(shù)化學分析檢測化學生化分析實驗生物工程食品檢測
崗位要求:
1、具有相關(guān)化驗專業(yè)技能,熟悉Office辦公軟件。能夠熟練準確的做好相關(guān)檢測工作,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
2、工作認真仔細,有上進心,抗壓能力;
3、工作過程中始終將安全第一放在首位,堅持學習安全知識,掌握安全技能,確?;灠踩僮?;
4、能深入一線對現(xiàn)場質(zhì)量管控有個人獨立的能力;
5、一年以上化驗室工作經(jīng)驗(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可)
福利待遇:
1、薪酬范圍:5000-7000元;
2、獎金:員工享有年終獎、半年獎、季度獎、月度超額獎(所有崗)、全勤獎等獎金;
3、加薪:年度員工加薪;
4、升職空間:公司處于快速發(fā)展期,個人具有良好的成長空間;
5、節(jié)日福利:公司正式員工享有國家法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等,其中元旦、春節(jié)、五一、中秋這四個節(jié)日公司為正式員工發(fā)放過節(jié)費;
6、補貼:員工享有午餐補貼、通話補貼、交通補貼、出差補貼;夏季享有高溫補貼費;一年以上員工,每月工齡補貼;
7、社會保險:五險一金+意外險;
8、團隊活動:每年組織團隊旅游、體驗、拓展活動,豐富員工娛樂文化生活;
9、培訓與發(fā)展:公司為正式員工投資參加團隊執(zhí)行管控、領(lǐng)導力訓練營,投資相關(guān)專業(yè)培訓;對符合專業(yè)職稱評定的員工,由公司協(xié)調(diào)進行職稱的評審工作;
10、公司上班時間為9:00-16:40,中午11:30-12:30休息,周末單休,節(jié)假期提前下班。
工作地址:
濟南高新東區(qū)春蘭路1177號銀豐生物城2地塊8號樓
職位福利:五險一金、餐補、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、員工旅游、交通補助

工作地點

濟南歷城區(qū)阿波羅甲殼素肥業(yè)

職位發(fā)布者

鄭雷/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo濟南阿波羅甲殼素肥業(yè)有限公司
濟南阿波羅甲殼素肥業(yè)有限公司是963根系養(yǎng)護功能性肥料專業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)商。公司以技術(shù)創(chuàng)新求發(fā)展,以高科技成果產(chǎn)業(yè)化為重點,致力于發(fā)展綠色無公害農(nóng)業(yè),為我國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升開辟了一條嶄新途徑。特別是在農(nóng)業(yè)方面甲殼素的基礎(chǔ)研究、產(chǎn)品開發(fā)、推廣應(yīng)用取得了令人矚目的成績。公司圍繞海洋生物核心成分“甲殼素”進行產(chǎn)品開發(fā),研制成功963根系養(yǎng)護功能性肥料系列產(chǎn)品。公司遠景:成為安全優(yōu)質(zhì)果蔬種植者的首選伙伴。公司使命:致力于幫助果蔬種植者輕松快樂的種植,富足尊嚴的生活。核心價值觀之一:真誠為農(nóng)真心誠意幫助果蔬種植者持續(xù)創(chuàng)造更大價值,從而幫助果蔬種植者實現(xiàn)輕松快樂種植、富足尊嚴生活。?公司定位:為農(nóng)業(yè)種植業(yè)、為果蔬種植者提供產(chǎn)品和服務(wù)。?服務(wù)理念:服務(wù)要真心誠意、要能幫助客戶創(chuàng)造更大價值。?產(chǎn)品理念:效果是硬道理。?質(zhì)量理念:持續(xù)改善、穩(wěn)定如一。?安全理念:安全第一,包括人身安全、生產(chǎn)安全、產(chǎn)品安全、使用安全、生態(tài)安全、農(nóng)產(chǎn)品安全等。核心價值觀之二:絕對成長員工、合作伙伴和公司,共生共贏,個體素質(zhì)、心態(tài)、能力和團隊能力持續(xù)成長、做行業(yè)標桿。?基本關(guān)系:員工、合作伙伴、公司三者共生共贏。?基本含義:個體素質(zhì)、心態(tài)、能力和團隊能力都能夠持續(xù)成長,當員工、合作伙伴、公司三者持續(xù)成長的速度都高于行業(yè)平均成長速度,成為行業(yè)標桿時,三者就實現(xiàn)了絕對成長。?基礎(chǔ)要素:個體素質(zhì)、心態(tài)、能力和團隊能力。?基本方法:培訓、學習、分享、提高。?基本表現(xiàn):個人待遇、收入和福利持續(xù)提升,組織核心競爭能力持續(xù)提升,得到同行們的尊重和認可,成為行業(yè)的標桿。?基礎(chǔ)保障:簡單、開放、分享。
公司主頁