職位描述
財務(wù)分析IPO項目上市企業(yè)會計中級職稱預算管理財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位職責
一、IPO經(jīng)營分析
1、根據(jù)招股說明書及問詢披露要求提供報告期業(yè)財數(shù)據(jù)明細；
2、與業(yè)務(wù)部門深度溝通，持續(xù)分析報告期主要業(yè)財數(shù)據(jù)波動原因；
3、IPO申報反饋過程中，對交易所提出的問題及時響應(yīng)高質(zhì)量反饋。
二、部門日常運作
（一）全面預算管理
1、優(yōu)化公司年度全面預算編制（含零基/滾動預算模型），動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差，推動預算隨經(jīng)營變化敏捷調(diào)整；
2、建立單項目（銷售/研發(fā)/產(chǎn)品）全生命周期預算管控機制，涵蓋編制、過程追蹤、風險預警及調(diào)整優(yōu)化。
（二）財務(wù)分析
1、組織開展研、供、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié)專項分析，跟蹤、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告；深入分析和定位專項重點問題，提供經(jīng)營決策支撐，為業(yè)務(wù)賦能；
2、 開展業(yè)務(wù)部門投入產(chǎn)出分析，定位績效短板，設(shè)計優(yōu)化方案；
（三）業(yè)財協(xié)同與系統(tǒng)建設(shè)
1、參與各部門業(yè)務(wù)計劃及預算制定，過程管控與風險預警，洞察業(yè)務(wù)中潛在的問題與機會，提出具有前瞻性和可操作性的建議；
2、參與預算和管理層報表信息化和數(shù)字化工作，完善預算和經(jīng)營分析相關(guān)系統(tǒng)和流程。
（四）監(jiān)督落實研發(fā)、采購、銷售等業(yè)務(wù)合規(guī)的持續(xù)執(zhí)行
1、整改結(jié)果的持續(xù)執(zhí)行；
2、財務(wù)核算、內(nèi)控方案匹配新業(yè)務(wù)的及時有效相應(yīng)
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗，制造業(yè)背景、研發(fā)企業(yè)背景優(yōu)先，會計師事務(wù)所背景優(yōu)先；
3、具備出色的邏輯思維能力，數(shù)字敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；有團隊管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)敏感性；
4、具備較強的溝通能力、學習能力及適應(yīng)能力；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等應(yīng)用；有金蝶ERP系統(tǒng)操作背景優(yōu)先；
6、性格開朗、責任心強、抗壓能力強、有目標和效率意識；
7、 良好的溝通能力，能接受階段性加班。
一、IPO經(jīng)營分析
1、根據(jù)招股說明書及問詢披露要求提供報告期業(yè)財數(shù)據(jù)明細；
2、與業(yè)務(wù)部門深度溝通，持續(xù)分析報告期主要業(yè)財數(shù)據(jù)波動原因；
3、IPO申報反饋過程中，對交易所提出的問題及時響應(yīng)高質(zhì)量反饋。
二、部門日常運作
（一）全面預算管理
1、優(yōu)化公司年度全面預算編制（含零基/滾動預算模型），動態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差，推動預算隨經(jīng)營變化敏捷調(diào)整；
2、建立單項目（銷售/研發(fā)/產(chǎn)品）全生命周期預算管控機制，涵蓋編制、過程追蹤、風險預警及調(diào)整優(yōu)化。
（二）財務(wù)分析
1、組織開展研、供、產(chǎn)、銷各環(huán)節(jié)專項分析，跟蹤、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期輸出分析報告；深入分析和定位專項重點問題，提供經(jīng)營決策支撐，為業(yè)務(wù)賦能；
2、 開展業(yè)務(wù)部門投入產(chǎn)出分析，定位績效短板，設(shè)計優(yōu)化方案；
（三）業(yè)財協(xié)同與系統(tǒng)建設(shè)
1、參與各部門業(yè)務(wù)計劃及預算制定，過程管控與風險預警，洞察業(yè)務(wù)中潛在的問題與機會，提出具有前瞻性和可操作性的建議；
2、參與預算和管理層報表信息化和數(shù)字化工作，完善預算和經(jīng)營分析相關(guān)系統(tǒng)和流程。
（四）監(jiān)督落實研發(fā)、采購、銷售等業(yè)務(wù)合規(guī)的持續(xù)執(zhí)行
1、整改結(jié)果的持續(xù)執(zhí)行；
2、財務(wù)核算、內(nèi)控方案匹配新業(yè)務(wù)的及時有效相應(yīng)
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗，制造業(yè)背景、研發(fā)企業(yè)背景優(yōu)先，會計師事務(wù)所背景優(yōu)先；
3、具備出色的邏輯思維能力，數(shù)字敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；有團隊管理經(jīng)驗及業(yè)務(wù)敏感性；
4、具備較強的溝通能力、學習能力及適應(yīng)能力；
5、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等應(yīng)用；有金蝶ERP系統(tǒng)操作背景優(yōu)先；
6、性格開朗、責任心強、抗壓能力強、有目標和效率意識；
7、 良好的溝通能力，能接受階段性加班。
獎金績效
年底雙薪
工作地點
北京市門頭溝區(qū)石龍工業(yè)區(qū)譚園路華悅大廈
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職位發(fā)布者
譚梅/人力資源
立即溝通
北京夏禾科技有限公司公司總部和研發(fā)中心——北京夏禾科技股份有限公司，位于北京市門頭溝區(qū)石龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，辦公面積3000平米，建有高標準研發(fā)合成和工藝合成試驗室6個，分析和質(zhì)控試驗室3個，配備包括Bruker 400 MHz核磁共振儀，島津HPLC, LC-MS, GC-MS, DSC等先進分析儀器；材料純化試驗室兩個；以及器件評價實驗室5個，其中千級超凈間一間，配備進口直線型和團簇型蒸鍍機兩臺。升華量產(chǎn)車間位于門頭溝區(qū)中關(guān)村人工智能科技園，占地面積400平米。夏禾科技北京總部自成立以來通過了ISO 9001質(zhì)量管理體系，ISO 14001環(huán)境管理體系，ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證，獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)，被評為“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”和“北京市專精特新小巨人企業(yè)”。生產(chǎn)中心——夏禾科技（江蘇）有限公司（OLED材料的量產(chǎn)基地），位于江蘇省泰興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)潤江路，企業(yè)自有占地100畝，建筑面積40500㎡。其中建有10000㎡的千級升華量產(chǎn)車間、3500㎡的研發(fā)樓、2個合成車間、行政樓、倉庫、溶劑罐區(qū)、環(huán)保車間以及配套的公用工程設(shè)施、高標準分析、工藝合成及工藝安全評估試驗室20余個，配備包括 Bruker 400MHz核磁共振儀，島津 HPLC、LC-MS、GC-MS、DSC、ICP-MS等先進分析儀器。合成量產(chǎn)車間配備有先進的生產(chǎn)設(shè)備，有50多臺5L-5,000L的反應(yīng)釜以及配套的離心、干燥、三合一等設(shè)備，可生產(chǎn)多種反應(yīng)類型的產(chǎn)品。千級升華量產(chǎn)車間配備20余臺升華儀以及1臺進口蒸鍍機，同時配備多個技術(shù)先進的器件檢測室。夏禾科技江蘇公司自成立以來安全生產(chǎn)、規(guī)范作業(yè)，被評為“省市重大項目”。研發(fā)副中心——夏禾科技（蕪湖）有限公司，位于安徽省蕪湖市鳩江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，為北京夏禾科技股份有限公司全資子公司。擁有著深厚的OLED材料與器件研發(fā)的經(jīng)驗和眾多OLED領(lǐng)域內(nèi)的碩博人才。公司占地共4500平方米，從事OLED材料研發(fā)和美學產(chǎn)品生產(chǎn)，其中包括1500平米的合成及分析實驗室，500平米的千級潔凈實驗室，100平米的百級潔凈實驗室，以及200平米潔凈實驗室的預留擴展空間。潔凈室內(nèi)設(shè)施先進齊全，配備有大型進口蒸鍍設(shè)備以及配套高精度光電測試設(shè)備，支持研發(fā)以及小規(guī)模中試生產(chǎn)。進一步拓展基于OLED發(fā)光器件的美學應(yīng)用，借助OLED器件的多項優(yōu)勢，如高亮度、可彎折、冷光源、面光源等特點，在汽車尾燈、新型光電醫(yī)美器械及特殊照明等領(lǐng)域做深入探索研究，打造OLED光源生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)新科技向智能化時尚美學產(chǎn)品的革命性轉(zhuǎn)變，為生活點亮更多可能！
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