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更新于 11月6日

連鎖醫(yī)藥運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

8000-15000元·13薪
  • 蘇州昆山市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)醫(yī)藥制造醫(yī)藥批發(fā)/零售零售/批發(fā)
職位描述
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,完成區(qū)域季度、年度銷(xiāo)售指標(biāo);
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的藥品批發(fā)銷(xiāo)售管理制度,努力提高銷(xiāo)售管理水平;
3、負(fù)責(zé)分解下達(dá)月度、季度、年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
4、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮;
5、熟悉醫(yī)療行業(yè)的動(dòng)向、趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手包括一些潛在對(duì)手和行業(yè)變化;
6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售計(jì)劃;
7、及時(shí)做好部門(mén)對(duì)賬管理,在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下,定期評(píng)估客戶風(fēng)險(xiǎn);
8、制定部門(mén)年度培訓(xùn)計(jì)劃并督促培訓(xùn)實(shí)施;
9、細(xì)分市場(chǎng),建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
任職資格
1、學(xué)歷:藥學(xué)、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上大型醫(yī)藥商業(yè)公司或大型外資醫(yī)藥行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),大醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)理經(jīng)歷優(yōu)先;
3、能力:有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓市場(chǎng)的能力,應(yīng)變能力強(qiáng);

工作地點(diǎn)

蘇州昆山市江蘇百佳惠瑞豐大藥房連鎖有限公司6號(hào)樓2樓

職位發(fā)布者

張穎璐/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇百佳惠瑞豐大藥房連鎖有限公司
百佳惠大藥房有限公司成立于2003年,以其平價(jià)大賣(mài)場(chǎng)的業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛,自2006年起,連續(xù)三年入選全國(guó)醫(yī)藥百?gòu)?qiáng)企業(yè),2010年11月成立昆山市百佳惠瑞豐大藥房連鎖有限公司。公司是以藥品經(jīng)營(yíng)為主并融入多元化經(jīng)營(yíng)的超市營(yíng)銷(xiāo)模式,也是目前蘇南地區(qū)發(fā)展迅速的平價(jià)大藥房,艦下有昆山,海門(mén),蘇州,張家港等門(mén)店,擁有員工400多名。百佳惠自成立以來(lái),秉承“讓顧客實(shí)惠,給百姓健康”的服務(wù)宗旨,不斷引進(jìn)和銷(xiāo)售有助于提高市民健康的物美價(jià)廉的商品;同時(shí)傾力支持對(duì)社會(huì)有益的活動(dòng)和慈善事業(yè),促進(jìn)社區(qū)健康事業(yè)的發(fā)展,忠實(shí)地履行:百佳惠,惠百家“信條所賦予的責(zé)任。質(zhì)量是生命。百佳惠始終把質(zhì)量放在第一位,按gsp規(guī)范管理,建立完整的質(zhì)量管理制度,從進(jìn)、銷(xiāo)、存到人員管理、服務(wù)管理,乃至每一個(gè)經(jīng)營(yíng)細(xì)節(jié)上都是以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和檢驗(yàn)自己的工作,力求以最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)。經(jīng)營(yíng)是根本。經(jīng)營(yíng)上,百佳惠貫徹集中性的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略,走多元化經(jīng)營(yíng)之路,把超市和藥店結(jié)合起來(lái),打造“超市化藥房“這一混合型的商業(yè)業(yè)態(tài),在藥店經(jīng)營(yíng)上探索出了一套有特色的、創(chuàng)新的發(fā)展模式;同時(shí)我們堅(jiān)持開(kāi)放式的營(yíng)銷(xiāo)策略,塑造誠(chéng)信、公平、物美、價(jià)廉的企業(yè)形象,做好宣傳、促銷(xiāo)、服務(wù)的大文章。專(zhuān)業(yè)是企業(yè)發(fā)展的生命力,我們秉承專(zhuān)業(yè)服務(wù)的理念,讓每位顧客都能得到我們專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù),每位員工都能有一個(gè)能力發(fā)展的舞臺(tái)是我們的追求。文化是源泉。在發(fā)展的過(guò)程中,百佳惠塑造了自己的企業(yè)文化,以“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”為核心價(jià)值觀,以“博施濟(jì)眾,惠澤斯深”為座右銘,導(dǎo)入ci(形象識(shí)別系統(tǒng)),形成以責(zé)、權(quán)、利對(duì)稱(chēng)性理念為核心的管理性文化、以體現(xiàn)契約理念為核心的制度性文化和誠(chéng)信為核心的經(jīng)營(yíng)性文化。百佳惠承諾:我們要對(duì)顧客負(fù)責(zé),所以我們要求不斷致力于降低成本,保證優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、保持實(shí)惠價(jià)格、提供周到服務(wù);我們要對(duì)員工負(fù)責(zé),所以我們要維護(hù)員工尊嚴(yán),贊賞員工有點(diǎn),使其獲得公平的薪酬和平等的升遷機(jī)會(huì);我們要對(duì)投資者負(fù)責(zé),所以我們要勤儉節(jié)約、依法經(jīng)營(yíng)、完善管理、理性拓展。
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