崗位職責(zé):
1.戰(zhàn)略合作與指標(biāo)達(dá)成:負(fù)責(zé)與全國排名前百的大型醫(yī)藥連鎖總部建立并維護(hù)深度戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,制定并執(zhí)行年度合作計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)的超額達(dá)成;
2.商務(wù)談判與協(xié)議管理:主導(dǎo)與核心客戶的年度框架協(xié)議、采購計(jì)劃、促銷方案及資源投入關(guān)鍵談判,實(shí)現(xiàn)共贏合作;
3.新零售模式創(chuàng)新:推動(dòng)線上線下(O2O/B2C)融合的新零售項(xiàng)目落地,與連鎖客戶共同探索數(shù)字化營銷、會員運(yùn)營、精準(zhǔn)引流等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式;
4.市場洞察與分析:深度分析市場數(shù)據(jù)、競品動(dòng)態(tài)及客戶生意結(jié)構(gòu),為客戶提供專業(yè)的生意增長解決方案,成為客戶信賴的顧問;
5.內(nèi)部協(xié)同聯(lián)動(dòng):高效協(xié)調(diào)內(nèi)部市場、銷售運(yùn)營、等團(tuán)隊(duì),整合資源,確保合作項(xiàng)目高效落地。
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn)背景:2年以上OTC醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn),有全國性醫(yī)藥連鎖總部直客合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.業(yè)績證明:有清晰、可驗(yàn)證的年度銷售指標(biāo)達(dá)成及大客戶管理成功案例;
3.出差能力:能適應(yīng)高頻次、全國范圍的出差。