1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門業(yè)務(wù)相關(guān)制度與流程,推動部門相關(guān)流程與規(guī)章制度實施
2、對公司所有倉庫進行統(tǒng)一規(guī)劃和管理。有序存放,減少周轉(zhuǎn)頻次。合理利用空間,增加物資的存放量。庫房各物資的標(biāo)識清晰,及時更新。堆碼整齊,定位擺放。
3、出入庫管理,嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù),進行單據(jù)審核,按照出入庫單,認(rèn)真核對品名、規(guī)格、數(shù)量等信息。確保物資收發(fā)準(zhǔn)確無誤。并負(fù)責(zé)出入庫后賬實相符
4、倉儲物資日常管理,每月、每季、每年開展倉儲物資的盤點,確保賬卡、物相符性和單據(jù)的完整性,配合財務(wù)盤點工作。
5、倉儲環(huán)境安全管理,負(fù)責(zé)防火,防盜,防爆工作,并保持庫內(nèi)清潔整齊,空氣流通。
6、統(tǒng)計管理,負(fù)責(zé)出入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,編制相關(guān)報表。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解國家倉儲管理相關(guān)政策法規(guī),熟悉倉庫管理知識,了解消防安全管理相關(guān)知識,了解公司產(chǎn)品和原材料基本情況,具備基礎(chǔ)的電腦操作能力,Microsoft Office基礎(chǔ)辦公軟件的使用。
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、較強的團隊建設(shè)能力、溝通能力、計劃能力、分析判斷能力、處理問題的能力