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崗位職責：
1 所屬團隊日常管理負責，保證職場運作順暢.
2 監(jiān)督，管理，輔導團隊人員工作計劃的執(zhí)行情況。
3 規(guī)劃，組織所轄團隊教育訓練。
4 進行業(yè)務拓展，組織發(fā)展，培育健康團隊架構。
5 區(qū)域內分配孤兒保單的售后服務、維護、二次開發(fā)等。
6 依照公司標準化建設和周經營工作要求。
任職要求：
年齡25歲至45歲，大專以上學歷，有2年以上管理及教育培訓經驗
職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險
職位亮點：從零培訓、晉升透明、時間自由。