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崗位職責：
1. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標，制定新媒體中長期運營戰(zhàn)略，分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶需求，優(yōu)化運營方向和資源配置。
2. 負責微信、微博、抖音、小紅書等核心平臺的內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布及效果監(jiān)控。
3. 統(tǒng)籌活動策劃與執(zhí)行，包括線上推廣、用戶互動、跨界合作等，提升品牌影響力。
4. 建立數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，分析流量、轉(zhuǎn)化、用戶留存等核心數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略、內(nèi)容形式及推廣方式，實現(xiàn)降本增效。
5. 對外合作及資源整合，拓展傳播渠道和合作機會。
6. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部市場、銷售、產(chǎn)品等部門，確保新媒體運營與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7. 品牌與用戶管理，確保新媒體內(nèi)容的品牌調(diào)性，維護品牌形象一致性。
任職要求：
1. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定的能力，能夠獨立制定和實施新媒體運營戰(zhàn)略。
2. 熟練掌握微信、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的內(nèi)容規(guī)劃、發(fā)布及效果監(jiān)控。
3. 有豐富的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，能夠通過線上推廣、用戶互動、跨界合作等方式提升品牌影響力。
4. 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略、內(nèi)容形式及推廣方式。
5. 優(yōu)秀的資源整合與對外合作能力，能夠拓展傳播渠道和合作機會。
6. 能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門，確保新媒體運營與業(yè)務(wù)目標一致。
7. 對品牌和用戶運營有深刻理解，能夠有效管理品牌形象和用戶關(guān)系。