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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定，配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作； 2. 質(zhì)量體系的建設(shè)及維護(hù)，依據(jù)質(zhì)量體系實(shí)施及時(shí)、有效的監(jiān)控，讓產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、組織運(yùn)作質(zhì)量持續(xù)改善和提高，實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)； 3. 產(chǎn)品端到客戶端各階段（軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理、過(guò)程質(zhì)量管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、售后質(zhì)量管理）的質(zhì)量策劃、運(yùn)行監(jiān)督等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量偏差并及時(shí)糾偏和持續(xù)改善； 4、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范，督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行； 5、整合各部門資源及相關(guān)工作協(xié)調(diào)，達(dá)成重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，有效指導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)。 任職要求： 1、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的分析，判斷，組織，應(yīng)變處理問(wèn)題能力，處事態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心； 2、十年以上質(zhì)量保證或質(zhì)量分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電子電氣等相關(guān)行業(yè)大型制造企業(yè)全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、理工科等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 4、英語(yǔ)的聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練者優(yōu)先。