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從事新媒體行業(yè)多年 有較為豐富的經(jīng)驗(yàn) 熟悉抖音小紅書(shū)等各大平臺(tái) 有前瞻性 工作職責(zé)： 1、內(nèi)容策略與規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定各大平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)為主）整體內(nèi)容策 略，根據(jù)品牌定位、目標(biāo)受眾和市場(chǎng)趨勢(shì)，規(guī)劃內(nèi)容方向和主題，確保內(nèi)容能吸引用戶并符合品牌形象；設(shè)定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的目標(biāo)，并以此為依據(jù)制定長(zhǎng)期和短期的內(nèi)容計(jì)劃； 2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作：領(lǐng)導(dǎo)和管理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量； 3、內(nèi)容創(chuàng)作與審核：把控內(nèi)容創(chuàng)作的全過(guò)程，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品筆記，包括文案撰寫、圖片制作、視頻剪輯等；建立內(nèi)容審核機(jī)制，對(duì)內(nèi)容的合規(guī)性、價(jià)值觀、原創(chuàng)性等進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保發(fā)布的內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)定和公司要求； 4、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)賬號(hào)及相關(guān)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)，包括發(fā)布計(jì)劃、內(nèi)容排期等；分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如粉絲畫像、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容。 任職資格： 1、具有1年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，尤其是抖音視頻號(hào)等各大平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉其規(guī)則、算法和用戶喜好，了解社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷的基本原理； 2、創(chuàng)意與審美：有優(yōu)秀的創(chuàng)意和審美能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出吸引人的視覺(jué)內(nèi)容。對(duì)時(shí)尚、生活方式等流行趨勢(shì)敏感； 3、數(shù)據(jù)分析能力：可以熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，有能力根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容； 4、溝通協(xié)調(diào)能力：良好的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與不同部門協(xié)作，能夠和員工取得較好的溝通等； 5、文案撰寫能力：具備扎實(shí)的文案功底，能夠撰寫吸引人的標(biāo)題、文案，且熟悉不同平臺(tái)的文案風(fēng)格。