崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負責公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設、辦公環(huán)境建設等。
3. 組織開展各種活動和培訓,促進員工成長和團隊建設。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5.組織生產(chǎn)安全檢查。
6.負責6S檢查及整改。
7.負責員工工傷處理。包括工傷事故調(diào)查及工傷糾紛處置。
任職要求:
1. 具有豐富的行政各項事務的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
2. 具有獨立思考,解決問題的能力。
3. 行政事務繁雜,具備優(yōu)秀的抗壓能力。
4. 大專及以上學歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗。