(此崗位屬于外包崗位,試用期薪資福利待遇等不打折,在職滿(mǎn)半年可參與考核轉(zhuǎn)正編)
崗位優(yōu)勢(shì):
1.目前在職平均提成:1W3起(不加底薪),旺季峰值可到4-5W
2.無(wú)責(zé)底薪6000-8000,面試定薪,階梯提成:12%-20%,提成上不封頂; 每個(gè)客單價(jià)12w+
3.園區(qū)內(nèi)有餐廳/停車(chē)場(chǎng)/健身區(qū)等,每月有額外450餐補(bǔ)
4.公司提供線(xiàn)索,成單周期快;
5.有轉(zhuǎn)網(wǎng)易正編的機(jī)會(huì)(半年為周期,機(jī)制透明,以業(yè)績(jī)?yōu)榭己耍?
6.氛圍良好。人才聚集,優(yōu)秀人才多,有更多的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和交流的機(jī)會(huì);
體系完善。培訓(xùn)機(jī)制、管理體系和薪酬福利政策完善,選拔公開(kāi)且透明。
提成高
7.上班時(shí)間:9:30-19:00,午休是12:00-13:30,周末雙休。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
工作內(nèi)容
1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)資源以及自主開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源銷(xiāo)售網(wǎng)易旗下的易外貿(mào)通產(chǎn)品:專(zhuān)為外貿(mào)企業(yè)打造的海外獲客營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)協(xié)同一站式平臺(tái)。
2、 主動(dòng)利用電話(huà)、陌拜、展會(huì)、沙龍、轉(zhuǎn)介紹等多渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),并維護(hù)良好的客情關(guān)系;
3、上門(mén)拜訪(fǎng)外貿(mào)型企業(yè),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的外貿(mào)B2B的解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,引導(dǎo)和完成商務(wù)談判;
4、維護(hù)合作客戶(hù),對(duì)潛在客戶(hù)跟進(jìn)回訪(fǎng),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求
1、一年以上SaaS銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉Saas軟件行業(yè),或者有外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、有互聯(lián)網(wǎng)B端業(yè)務(wù)或從事過(guò)跨境銷(xiāo)售,熟悉佛山當(dāng)?shù)赝赓Q(mào)情況
3、過(guò)往客戶(hù)群體為中小型企業(yè),客單價(jià)幾千到幾萬(wàn)的匹配度較高
4、跳槽不要太頻繁
各項(xiàng)體系完善:培訓(xùn)成長(zhǎng)、晉升發(fā)展、管理體系和薪酬福利政策完善,選拔公開(kāi)且透明。每半年晉升一次(包括銷(xiāo)售顧問(wèn)職級(jí)晉升和縱向管理層晉升),每次晉升底薪也隨之增加。