崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息,篩選符合客戶公司需求的簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2.搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目安排
任職要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有招聘/銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 工作時(shí)間早8.30-晚17.30,周末雙休,法定節(jié)假日。