公司專注植物提取全產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)與生產(chǎn)(研發(fā)+大生產(chǎn)一體化),深耕行業(yè)多年,依托“大健康”賽道的廣闊前景,植提產(chǎn)品應(yīng)用廣泛、市場需求旺盛,且產(chǎn)品銷路穩(wěn)定。秉持“高技能、高績效、高回報”的用人理念,公司構(gòu)建了技術(shù)/管理雙向發(fā)展的晉升通道,為人才提供從實驗室研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化落地的全鏈條實踐平臺。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間日常管理,落實安全生產(chǎn)與勞動保護政策,定期開展員工安全教育;
2、制定車間生產(chǎn)計劃,管控生產(chǎn)進度與工藝執(zhí)行,確保按質(zhì)按量完成任務(wù);
3、組織員工技能培訓(xùn),提升團隊操作水平與效率;
4、現(xiàn)場解決生產(chǎn)疑難問題,配合技術(shù)部完成新產(chǎn)品試產(chǎn)與工藝優(yōu)化;
5、監(jiān)督設(shè)備維護與現(xiàn)場6S管理,保障生產(chǎn)環(huán)境規(guī)范有序。
任職要求
1、植物提取、制藥、化工、食品加工等相關(guān)專業(yè)或制造業(yè)管理背景;
2、3年以上植提生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)流程與安全規(guī)范,具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)與應(yīng)急處理能力;
4、責(zé)任心強,善于溝通,能承受生產(chǎn)旺季工作壓力;
5、40歲以內(nèi)優(yōu)先。
核心福利:
?生活保障:免費食宿。
?社會保障:五險一金。
?關(guān)懷補貼:夏季高溫補貼。
?假期福利:法定節(jié)假日。
?人文關(guān)懷:生日、節(jié)日福利,年度體檢,年終獎金。
?宿舍配置:獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、熱水器。