職位描述
績效管理薪酬福利組織發(fā)展汽車研發(fā)/制造汽車零部件
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成日常人事管理工作，制定和實施公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責(zé)公司的人力資源需求預(yù)測與人員編制計劃，并推動各項計劃的實施；
3、組織制訂公司年度人事各項費用預(yù)算，嚴格控制各項開支，降低成本；
4、負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、培訓(xùn)、績效、獎懲意見；
5、參與員工關(guān)系維護，協(xié)助處理員工入職、離職及績效評估相關(guān)事務(wù)；
6、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及企業(yè)文化活動，提升員工滿意度與歸屬感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有汽車外飾件行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成日常人事管理工作，制定和實施公司總體人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責(zé)公司的人力資源需求預(yù)測與人員編制計劃，并推動各項計劃的實施；
3、組織制訂公司年度人事各項費用預(yù)算，嚴格控制各項開支，降低成本；
4、負責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、培訓(xùn)、績效、獎懲意見；
5、參與員工關(guān)系維護，協(xié)助處理員工入職、離職及績效評估相關(guān)事務(wù)；
6、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)及企業(yè)文化活動，提升員工滿意度與歸屬感；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理能力；
4、具有汽車外飾件行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
無錫江蘇省江陰市周莊鎮(zhèn)周西村尤家壩58號
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職位發(fā)布者
孫先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
江陰道達汽車飾件有限公司江陰道達汽車飾件有限公司位于鐘靈毓秀、人文彬盛的江南水鄉(xiāng)江陰市，公司成立于2006年5月，首期注冊資本5000萬元。本公司主要從事汽車零部件、塑料電鍍產(chǎn)品的開發(fā)、研制、生產(chǎn)、銷售。公司在激烈的市場競爭中積極探索，勇于創(chuàng)新，牢牢確立了自己在汽車裝飾件電鍍領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和產(chǎn)業(yè)格局。江陰道達汽車飾件有限公司已經(jīng)通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系認證。是上海大眾、上海通用、一汽大眾、武漢神龍、華晨金杯、北京現(xiàn)代、東風(fēng)悅達、寶馬、奔馳、奧迪等知名汽車廠商的產(chǎn)品供應(yīng)商，并承擔出口法國、德國、瑞典、西班牙、葡萄牙、比利時、埃及、阿根廷、俄羅斯、巴西等的大批量出口業(yè)務(wù)，是上海通用、上海汽車、武漢神龍、北京現(xiàn)代、沃爾沃的一級供應(yīng)商，上海大眾的A級供應(yīng)商，年生產(chǎn)能力 100萬套汽車外飾件總成，是全國最大的電鍍生產(chǎn)基地之一。江陰道達汽車飾件有限公司秉承“顧客至上、質(zhì)量至上、人道至上、競爭至上、企業(yè)形象至上”的企業(yè)文化，貫徹“以市場為導(dǎo)向，以汽車裝飾件為龍頭，以高新技術(shù)為靈魂，以社會效益為最高準則”的經(jīng)營理念，以“追求卓越品質(zhì)、追求精誠服務(wù)、滿足市場需求、創(chuàng)立道達電鍍品牌”為經(jīng)營宗旨，圍繞公司的企業(yè)戰(zhàn)略，不斷加強科技創(chuàng)新、技術(shù)積累和成本控制，依托本公司在汽車裝飾件行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和資本優(yōu)勢，全面提升公司核心競爭力，通過努力把公司發(fā)展成為中國乃至世界具有國際競爭力的最優(yōu)秀的大型汽車裝飾件企業(yè)。
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