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1. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)服裝面料的銷售及推廣； 2.具有優(yōu)秀的客戶溝通和談判的經(jīng)驗(yàn)技巧，積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，開拓新市場(chǎng)、拓寬銷售渠道，尋找開發(fā)與公司產(chǎn)品定位相匹配的優(yōu)質(zhì)客戶； 3.有責(zé)任心，有良好的人格品質(zhì)和人生觀，價(jià)值觀，性格開朗，思維敏捷，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，能承受壓力，意志堅(jiān)韌，不怕挫折，自我激勵(lì)； 4.處理、維護(hù)好與客戶的合作關(guān)系; 5.學(xué)習(xí)了解紡織品知識(shí)。 任職要求: 1、學(xué)歷不限，懂國(guó)際貿(mào)易，針織面料專業(yè)優(yōu)先； 2、有針織面料銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉紡織行業(yè)相關(guān)流程，了解上下游動(dòng)態(tài); 4、能獨(dú)立開發(fā)客戶并維護(hù)、增強(qiáng)合作關(guān)系; 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)； 7、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及良好的溝通能。 薪酬機(jī)制:依據(jù)能力達(dá)到銷售目標(biāo)，月業(yè)務(wù)額越高，其對(duì)應(yīng)的提成比例及底薪隨之漲幅;具體薪酬面聊! 月薪:底薪+業(yè)務(wù)提成 職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃包住