崗位職責:
1、負責派遣部所有人員的入離職等相關手續(xù)的辦理以及檔案整理掃描并存檔;
2、負責派遣單位每月的結算事宜,并及時跟進回款情況;
3、掌握派遣員工工資的發(fā)放情況及社保公積金的繳納情況;
4、對接學校招聘 ,把控招聘進度 ,完成招聘需求;
5、負責處理相關派遣人員的勞動糾紛事宜;
6、負責公司網站、微信公眾號的維護及更新,如節(jié)日問候、放假安排,定期業(yè)務推廣、公司宣傳等;
7、負責公司客戶關系的維護,開拓新的業(yè)務,信息反饋;
8、負責完成領導交待的其他工作。
崗位要求:
1、本科學歷,有人力資源行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及其他相關法律法規(guī);
3、嫻熟的駕駛經驗,能適應經常外出,公司提供交通補助;
4、工作細致認真、責任心強,有高度的工作主動性、自覺性;邏輯思維清晰、有良好的溝通、抗壓能力;
工作時間:
早8:30上班晚6:00下班,中午午休1.5小時
周末雙休,法定節(jié)假日休息,交通補助,餐補,六險一金