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公司為國(guó)企下屬單位
一、 崗位職責(zé)
1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：
（1）負(fù)責(zé)制定公司風(fēng)電共享儲(chǔ)能技術(shù)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)路線(xiàn)圖和產(chǎn)品規(guī)劃。
（2）深入研究行業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司決策提供技術(shù)依據(jù)。
2、項(xiàng)目全周期技術(shù)支持：
（1）前期階段：主導(dǎo)項(xiàng)目前期技術(shù)盡調(diào)、資源評(píng)估、技術(shù)方案編制與評(píng)審，為項(xiàng)目投資決策提供關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)和經(jīng)濟(jì)性分析。
（2）設(shè)計(jì)階段：審核并確定項(xiàng)目的整體技術(shù)方案、系統(tǒng)架構(gòu)、主要設(shè)備選型（風(fēng)機(jī)、儲(chǔ)能變流器、電池系統(tǒng)、EMS能量管理系統(tǒng)等）。
（3）實(shí)施階段：解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的重大技術(shù)難題，指導(dǎo)系統(tǒng)集成、設(shè)備安裝與調(diào)試。
（4）運(yùn)營(yíng)階段： 優(yōu)化共享儲(chǔ)能平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，提升儲(chǔ)能系統(tǒng)的利用效率和收益水平，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以指導(dǎo)技術(shù)改進(jìn)。
3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：
（1）建立和完善部門(mén)的技術(shù)規(guī)范、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)體系。
（2）負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。
4.對(duì)外合作與交流：
（1）負(fù)責(zé)與風(fēng)電開(kāi)發(fā)商、電網(wǎng)公司、科研院所、設(shè)備供應(yīng)商等進(jìn)行技術(shù)對(duì)接與合作。
（2）代表公司參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)研討會(huì)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術(shù)影響力。
二、 任職要求
1. 基本條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)、電氣工程、自動(dòng)化、可再生能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。
（2）8年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年專(zhuān)注于儲(chǔ)能系統(tǒng)或風(fēng)電場(chǎng)相關(guān)技術(shù)工作，具備至少3個(gè)大型風(fēng)電配套儲(chǔ)能或共享儲(chǔ)能項(xiàng)目的全程技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
（1）精通儲(chǔ)能技術(shù)：全面掌握電化學(xué)儲(chǔ)能（尤其是鋰離子電池）的系統(tǒng)集成、BMS、PCS、EMS等關(guān)鍵部件與技術(shù)，熟悉儲(chǔ)能系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)規(guī)范。
（2）精通風(fēng)電技術(shù)：深刻理解風(fēng)電機(jī)組原理、風(fēng)功率預(yù)測(cè)、風(fēng)電場(chǎng)集電與送出技術(shù)。
（3）精通電力市場(chǎng)與共享模式：熟悉全國(guó)電力市場(chǎng)規(guī)則、輔助服務(wù)市場(chǎng)、峰谷電價(jià)機(jī)制，深刻理解“共享儲(chǔ)能”的商業(yè)邏輯和運(yùn)營(yíng)模式。
（4）精通系統(tǒng)與控制： 具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)分析能力，熟悉新能源并網(wǎng)技術(shù)規(guī)定，能主導(dǎo)設(shè)計(jì)風(fēng)-儲(chǔ)聯(lián)合運(yùn)行的控制策略和能量管理算法。
（5）熟悉標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)： 熟悉國(guó)家及行業(yè)關(guān)于風(fēng)電、儲(chǔ)能的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收及安全運(yùn)行的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 核心能力：
（1）出色的解決問(wèn)題的能力： 具備敏銳的技術(shù)洞察力，能快速定位并解決復(fù)雜的技術(shù)難題。
（2）強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力：能夠有效管理跨部門(mén)的技術(shù)資源，確保項(xiàng)目技術(shù)目標(biāo)的達(dá)成。
（3）優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力： 能夠清晰地向非技術(shù)人員闡述復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，與內(nèi)外部利益相關(guān)者進(jìn)行高效溝通。
4. 優(yōu)先考慮：
（1）擁有從0到1主導(dǎo)搭建過(guò)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)的共享儲(chǔ)能平臺(tái)或虛擬電廠平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者。
（2）具備國(guó)際知名新能源企業(yè)或研究機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景者。