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崗位職責(zé)： 1.接受項目經(jīng)理的監(jiān)督管理; 2.和項目經(jīng)理一起建立養(yǎng)老陪護(hù)培訓(xùn)體系、專業(yè)化服務(wù)方案; 3.根據(jù)項目實(shí)際情況編寫制定培訓(xùn)課程（線下、線上）、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課件并按照計劃開展培訓(xùn)。向一線員工傳授本崗位的技術(shù)技能及安全知識，采取有效措施提升員工處理業(yè)務(wù)和解決問題的能力； 4.開發(fā)新的養(yǎng)老培訓(xùn)課題、編寫培訓(xùn)教材; 5.開展新員工入職培訓(xùn)、考核、心理測試，并不斷更新相關(guān)課程，確保新員工上崗前考核合格; 6.按項目要求開展在職員工的月度考核,緊跟項目發(fā)展，不斷更新考核內(nèi)容和方式，確?？己说男哦群托Ф? 7.協(xié)助項目經(jīng)理完善服務(wù)體系，全流程專業(yè)化的研究落地。 8.項目員工服務(wù)情況的日常巡視監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報; 崗位要求： 1.年齡25-45歲之間； 2.大專及以上學(xué)歷 ，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或陪護(hù)機(jī)構(gòu)或護(hù)理培訓(xùn)工作經(jīng)驗一年以上； 3.有護(hù)士資格證。