1.全面負責管轄片區(qū)各項目日常經營管理工作,對各項經營指標負責;
2.協(xié)助總經理推動物業(yè)公司制度建設及組織建設,與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系;
3.開展企業(yè)文化宣傳及團隊建設管理,維護公司的良好形象,塑造企業(yè)品牌;
4.根據物業(yè)總部確定的經營指標,制定所轄區(qū)域相關經營計劃,進行合理分解,上報物業(yè)總經理經批準后組織實施,協(xié)助物業(yè)總經理制定預警、保障措施以確保年度經營、管理目標的實現(xiàn)
5.通過有效指導和管控,實現(xiàn)所轄區(qū)域各項目服務品質提升、客戶滿意度提升,確保物業(yè)費收繳率達標,負責依據公司及物業(yè)總部經營策略,推動項目經營方案的實施,重點完成公司下達經營任務,達成收入利潤指標;
6.負責組織所轄區(qū)域的組織建設、制度建設、人員結構的優(yōu)化和機構的調優(yōu);
7.根據工作需要,建立健全區(qū)域組織體系、制度建設、工作流程標準及規(guī)范建設工作;
8.負責所轄區(qū)域的對外宣傳協(xié)調工作和有關部門機構的關系維護工作;
9.協(xié)助物業(yè)總經理建設企業(yè)文化,培養(yǎng)高素質員工隊伍;
10.協(xié)助物業(yè)總經理主持公司日常經營管理工作
11.完成領導交辦的其它工作任務