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崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制營運(yùn)人員培訓(xùn)管理體系，完善制度流程，保障公司營運(yùn)培訓(xùn)檔案的系統(tǒng)性及完整性。
2. 制定區(qū)域年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2.1 分析區(qū)域培訓(xùn)現(xiàn)狀，完成培訓(xùn)需求調(diào)查，制定區(qū)域培訓(xùn)方案。
2.2 根據(jù)培訓(xùn)方案制定相關(guān)課程計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理開發(fā)培訓(xùn)課程，完善課程體系，保障課程的相關(guān)性、有效性和價(jià)值性。
2.3 分析區(qū)域課后評(píng)估及營運(yùn)反饋情況，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行效果評(píng)估及改良。
2.4 負(fù)責(zé)課程的授課培訓(xùn)。
3. 統(tǒng)籌部門溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)助各營運(yùn)中心做好餐廳管理。
3.1 定期組織開展區(qū)域餐廳QSC及訓(xùn)練稽核，統(tǒng)一門店執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)固門店QSC水平。
3.2 協(xié)助營運(yùn)中心做好餐廳人員梯隊(duì)建設(shè)。
3.3 協(xié)助營運(yùn)中心做好督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)及選拔出符合公司發(fā)展需求的督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
3.2 協(xié)同營運(yùn)中心，完成區(qū)域種子餐廳的建設(shè)、維護(hù)及復(fù)制。
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域系統(tǒng)工具的推廣工作。
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)師資隊(duì)伍的建設(shè)。
6. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)；
2.一年以上肯德基或麥當(dāng)勞管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉連鎖餐廳操作及運(yùn)營模式；
4.精通餐廳基礎(chǔ)崗位，具有區(qū)域餐廳管理能力；
5.熟悉餐飲連鎖培訓(xùn)組織作業(yè)流程，對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有經(jīng)驗(yàn)；
6.具有較高的領(lǐng)導(dǎo)能力，人際關(guān)系處理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力。
福利:五險(xiǎn)一金，雙休制，年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼，部門聚餐補(bǔ)貼，工齡工資，年假，法定假日，每年考核調(diào)薪。