一、工作內(nèi)容
1.通過(guò)電話聯(lián)系客戶,挖掘意向客戶,確定客戶需求,提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù);
2.維護(hù)好客戶關(guān)系,挖掘客戶需求、老客戶再開發(fā)。
二、薪資福利
試用期無(wú)責(zé)底薪2500/有責(zé)底薪3500-5000(完成新簽單3-5個(gè),未完成則按無(wú)責(zé)2500核算)+提成(固定10%)+新客戶獎(jiǎng)勵(lì)200元/個(gè)+新客戶簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/個(gè)(簽單5個(gè)以上有此獎(jiǎng))。試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后,在試用期薪資體系基礎(chǔ)上,提成調(diào)整為10%-20%。
除此以外+五險(xiǎn)一金+月度開發(fā)獎(jiǎng)金政策,不定期聚餐、下午茶福利
三、工作時(shí)間
周一至周五8:30-18:00(午休1.5小時(shí)),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
四、任職要求:
1、年滿20周歲(接受應(yīng)屆畢業(yè)生,要求已拿到畢業(yè)證),普通話流利,專業(yè)不限,男女不限,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮,具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
3、溝通能力和應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)營(yíng)銷工作有濃厚的興趣;
4、接受知識(shí)產(chǎn)權(quán)零基礎(chǔ)新人,公司配有專業(yè)律師老師進(jìn)行長(zhǎng)期跟進(jìn)培訓(xùn),入職后有師父老帶新教學(xué)。
五、晉升通道:
商務(wù)顧問(wèn)——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理——分公司商務(wù)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理。
鄭重承諾:此職位為公司直招,入職簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,面試、培訓(xùn)均在公司進(jìn)行,不會(huì)收取任何費(fèi)用,崗位信息都是真實(shí)一致、無(wú)套路,感興趣可放心投遞!