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更新于 5月9日

社工干事

5000-7000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

社區(qū)文化管理樓宇黨建養(yǎng)老助老青少年服務(wù)社工項目主管社工干事一線社工
1、協(xié)助總干事管理機(jī)構(gòu)日常事務(wù),及時向總干事反映各分管部門情況,并提出問題及建議; 2、擬定個人年度任務(wù)目標(biāo)并落實; 3、建立機(jī)構(gòu)與街道辦、社區(qū)等基層職能部門的良好溝通; 4、建立資源拓展渠道,維護(hù)合作關(guān)系,整合社會資源,拓展機(jī)構(gòu)業(yè)績; 5、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)文化建設(shè),營造專業(yè)、凝聚、人文、向上的機(jī)構(gòu)氛圍; 6、加強(qiáng)員工隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì),著力培養(yǎng)并營造機(jī)構(gòu)核心競爭力; 7、關(guān)注并掌握國內(nèi)外社會工作學(xué)術(shù)研究動態(tài),收集相關(guān)信息并傳遞給全體員工; 8、維護(hù)并拓展機(jī)構(gòu)與利益相關(guān)方的交流合作關(guān)系,包括政府相關(guān)部門、企事業(yè)單位、高校及相關(guān)研究機(jī)構(gòu)、 社工同行機(jī)構(gòu)及其他非營利組織,拓展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資源和影響力; 9、每月至少到每個項目點 1 次,監(jiān)測項目執(zhí)行及質(zhì)量; 10、組織、安排、參與機(jī)構(gòu)重要接待工作; 11、指導(dǎo)各項目點順利完成第三方評估單位組織的項目評估考核; 12、協(xié)助制定機(jī)構(gòu)的運營規(guī)劃與戰(zhàn)略實施,指導(dǎo)、督促各分管部門工作的推進(jìn)和執(zhí)行; 任職條件: 1、遵從社工價值理念,熱愛社工職業(yè),認(rèn)同機(jī)構(gòu)價值理念,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識; 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、資源鏈接和整合能力; 3、社工專業(yè)及相關(guān)專業(yè)(包括社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等)本科以上學(xué)歷;綜合能力突出者可放寬專業(yè)限制。 4、持有中級社工證; 5、具有同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

工作地點

成都錦江區(qū)新時大廈

職位發(fā)布者

吳佳怡/人力資源專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都朗力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
成都朗力是百度聯(lián)合創(chuàng)始人徐勇先生攜北京億方公益基金會千萬投資的中國金牌社會企業(yè)。公司創(chuàng)建于2011年,注冊資金1000萬元人民幣,先后成立了以社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的朗力養(yǎng)老服務(wù)中心;以社區(qū)社工服務(wù)為主營業(yè)務(wù)的朗力社工中心;以適老化改造為主營業(yè)務(wù)的朗力養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司;全國適老化研究中心;全國適老化改造公益基金。公司現(xiàn)有員工近200人,3個黨支部,獲得包括中央電視臺在內(nèi)的480多次媒體報道,正從一個區(qū)域品牌快速向全國性品牌發(fā)展。成都朗力以“引領(lǐng)一場養(yǎng)老變革,再造一個適老社會”為愿景,以“提高老人生活質(zhì)量,減輕兒女照護(hù)負(fù)擔(dān)”為使命,目前已在全國14個城市進(jìn)行推廣和復(fù)制,正處在高速成長擴(kuò)張期,亟需優(yōu)秀人才加盟。期待你的加入,和我們一起“朗力改變養(yǎng)老生活!”
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