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1. 政府對(duì)接與資質(zhì)申報(bào)：
負(fù)責(zé)與科技局、工信局、人社局等政府相關(guān)部門的日常溝通、關(guān)系建立與維護(hù)。
深入研究各級(jí)政府關(guān)于科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間的扶持政策、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)流程。
主導(dǎo)并完成科技企業(yè)孵化器的資質(zhì)申請(qǐng)、材料編寫、答辯評(píng)審及后續(xù)驗(yàn)收工作，確保資質(zhì)成功落地。
及時(shí)獲取并解讀相關(guān)政策信息，為園區(qū)及在孵企業(yè)爭(zhēng)取最大程度的政策、資金、項(xiàng)目支持。
2. 孵化器運(yùn)營(yíng)與管理：
構(gòu)建和完善孵化器的運(yùn)營(yíng)管理體系、服務(wù)流程與規(guī)章制度。
搭建并管理企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，引入或整合法律、財(cái)務(wù)、金融、人力資源、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)推廣等第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為在孵企業(yè)提供高附加值的增值服務(wù)。
策劃并組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目路演、企業(yè)家沙龍、產(chǎn)業(yè)論壇等品牌活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，增強(qiáng)企業(yè)粘性。
負(fù)責(zé)在孵企業(yè)的入駐評(píng)審、日常管理、成長(zhǎng)跟蹤與畢業(yè)退出機(jī)制的全生命周期管理。
管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保服務(wù)品質(zhì)，提升入駐企業(yè)的滿意度。
3. 場(chǎng)地招商與客戶關(guān)系：
制定并執(zhí)行孵化器及園區(qū)的招商策略和推廣計(jì)劃，完成年度招商指標(biāo)。
拓展招商渠道，吸引符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位的優(yōu)質(zhì)科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè)、高成長(zhǎng)性企業(yè)入駐。
負(fù)責(zé)客戶接待、談判、合同簽訂及后續(xù)入駐手續(xù)辦理。
維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)續(xù)約與以商招商，降低空置率。
監(jiān)控園區(qū)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為招商策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年及以上園區(qū)招商或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招商案例和豐富行業(yè)資源者優(yōu)先。
3. 具備出色的溝通和談判技巧，良好的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力。