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職位描述
1）在總監(jiān)的領(lǐng)導下開展質(zhì)量管理、食品安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病工作的管理和監(jiān)督工作；制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃；
2）根據(jù)公司組織機構(gòu)及經(jīng)營管理目標的調(diào)整變化，以及行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)及客戶要求，協(xié)助、指導事業(yè)部建立并逐步完善質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系，制定各種風險控制預案；
3）根據(jù)具體情況，組織開展培訓需求分析，制定有針對性的培訓計劃，管理體系運營的人員能力滿足管理要求；
4）負責組織質(zhì)量、技術(shù)部門開展新供應(yīng)商的準入認證和定期評價，杜絕或減少供應(yīng)商質(zhì)量事故，降低供應(yīng)商給公司帶來的供貨保障及其他風險；
5）負責內(nèi)外部重大質(zhì)量、安全、環(huán)保事故的調(diào)查、處理和報告；
6）搜集、審查事業(yè)部有關(guān)質(zhì)量運行關(guān)鍵數(shù)據(jù)的真實性及問題整改措施的有效性；
7）組織事業(yè)部修訂、評價安全、環(huán)保綜合與各項專項預案，安排本部門人員參加并監(jiān)督事業(yè)部組織的安全生產(chǎn)、環(huán)保應(yīng)急演練；
8）配合上級安全、環(huán)保等監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查，協(xié)同有關(guān)部門制定防范措施和整改計劃，并檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、年終分紅、包住、餐補