崗位職責(zé):
職責(zé)描述:
1.審核、起草、修訂各類業(yè)務(wù)合同及公司各類規(guī)范性制度、文件;
2.處理公司日常法律糾紛及法律事務(wù),負(fù)責(zé)訴訟、仲裁等重大糾紛的應(yīng)對(duì)及管理;
3.為公司業(yè)務(wù)提供法律支持,并向各業(yè)務(wù)部門提供法律方面的合理化建議,規(guī)避公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)方面的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.為公司提供合規(guī)、運(yùn)營(yíng)、糾紛等方面的法律咨詢,識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警所存在的風(fēng)險(xiǎn),并提供有效建議及防范措施;
5.應(yīng)各部門需要為相關(guān)人員提供法律培訓(xùn);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的內(nèi)控工作及其他工作。
任職要求:
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.法律功底扎實(shí),熟悉公司法、合同法等與公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī);
3.具備3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.思維嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力及抗壓能力;
5.持有法律職業(yè)資格證(A)。