【崗位職責(zé)】
1. 結(jié)合品牌階段性戰(zhàn)略及定位,完成新媒體渠道投放策略、分解執(zhí)行及效果追蹤。包括但不限于投放渠道及品牌官號(hào),以小紅書、抖音等主流平臺(tái)為主,負(fù)責(zé)新媒體矩陣賬號(hào)的日常管理及運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;
2. 通過拆解品牌推廣投放需求,精準(zhǔn)匹配資源,與KOL/KOC確定排期、brief下達(dá)、內(nèi)容審稿。以品效消合一為目標(biāo),審核達(dá)人創(chuàng)意,確保投放效果,提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化;
3. 以達(dá)成一定的曝光量為目標(biāo),完成新媒體矩陣賬號(hào)內(nèi)容創(chuàng)作,包括文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作;
4. 監(jiān)控投放數(shù)據(jù)、評(píng)估投放效益,優(yōu)化各環(huán)節(jié),提升合作效果。階段性投放結(jié)果復(fù)盤,及時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析、優(yōu)化;
5. 深度挖掘與分析平臺(tái)投放數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)品投放策略,不定時(shí)反饋給上級(jí),討論研究新玩法。從數(shù)據(jù)維度總結(jié)規(guī)律,建立有效的運(yùn)營(yíng)推廣手段,提升投放效益優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶活躍度和粉絲互動(dòng)率;
6. 通過強(qiáng)有力性價(jià)比評(píng)估能力及資源把控度,形成評(píng)估體系。確保站內(nèi)外熱度的配合,助力團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、數(shù)字媒體、影視制作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、成功案例優(yōu)先(請(qǐng)?zhí)峁┳髌?賬號(hào))
3. 文筆佳,腦洞大,創(chuàng)作能力、分析能力強(qiáng),善于捕捉熱點(diǎn),兼具內(nèi)容敏感度與數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先
4. 抗壓力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能夠快速掌握新技術(shù)和工具。