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福利待遇:
1.基本薪資:高底薪+高提成+開單獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終紅包，同時(shí)發(fā)放排名獎(jiǎng)金。
2.帶薪培訓(xùn):提供一對(duì)一的師徒幫帶制度,涵蓋理論知識(shí)、實(shí)操技能、工作方法以及職業(yè)指導(dǎo)。
3.晉升加薪：明確的晉升路徑，每年調(diào)級(jí)加薪。
4.團(tuán)建活動(dòng):有機(jī)會(huì)公費(fèi)出國參展或旅游,體驗(yàn)國內(nèi)外文化。定期舉辦聚餐、年會(huì)、旅游拓展等團(tuán)建活動(dòng)
5.團(tuán)隊(duì)氛圍：不打卡，人性化，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松。
崗位內(nèi)容-管理崗：
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)，完成公司銷售目標(biāo)；
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)展，及時(shí)解決團(tuán)隊(duì)問題。
4.組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
任職要求：
1. 具有2年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程；
2. 掌握小語種語言，能獨(dú)立閱讀和書寫商務(wù)信函；
3. 熟練掌握跨境電商平臺(tái)操作和推廣方法；
4. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜情況，積極解決問題；
5. 工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位內(nèi)容-業(yè)務(wù)崗：
1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護(hù)，完成公司銷售目標(biāo)；
2. 協(xié)調(diào)和管理外貿(mào)相關(guān)工作，監(jiān)督訂單執(zhí)行及貨款收匯情況；
3. 與客戶、物流公司等保持聯(lián)系, 解決相關(guān)問題；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。