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福利待遇:
1.基本薪資:高底薪+高提成+開單獎金+績效獎金+年終紅包，同時發(fā)放排名獎金。
2.帶薪培訓(xùn):提供一對一的師徒幫帶制度,涵蓋理論知識、實操技能、工作方法以及職業(yè)指導(dǎo)。
3.晉升加薪：明確的晉升路徑，每年調(diào)級加薪。
4.團建活動:有機會公費出國參展或旅游,體驗國內(nèi)外文化。定期舉辦聚餐、年會、旅游拓展等團建活動
5.團隊氛圍：不打卡，人性化，團隊氛圍輕松。
崗位內(nèi)容-管理崗：
1. 負責外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護，完成公司銷售目標；
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員，實現(xiàn)銷售目標
3. 監(jiān)控業(yè)務(wù)進展，及時解決團隊問題。
4.組織培訓(xùn)，提升團隊整體能力。
任職要求：
1. 具有2年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程；
2. 掌握小語種語言，能獨立閱讀和書寫商務(wù)信函；
3. 熟練掌握跨境電商平臺操作和推廣方法；
4. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜情況，積極解決問題；
5. 工作踏實、認真負責，有上進心和團隊合作精神。
崗位內(nèi)容-業(yè)務(wù)崗：
1. 負責外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶維護，完成公司銷售目標；
2. 協(xié)調(diào)和管理外貿(mào)相關(guān)工作，監(jiān)督訂單執(zhí)行及貨款收匯情況；
3. 與客戶、物流公司等保持聯(lián)系, 解決相關(guān)問題；
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。