崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督財(cái)務(wù)線路人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 參與財(cái)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常人資管理工作;
3. 管理財(cái)務(wù)線路員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)調(diào)整;
4. 協(xié)助財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理及財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作的執(zhí)行落實(shí)等
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)行業(yè)或制造業(yè)人資BP工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先;
2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。