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1、薪資：無責底薪（3500）+招生提成+課消服務(wù)提成+補貼（380），綜合薪資（6000-10000）元/月，機構(gòu)提供生源； 2、個人成長：接受無經(jīng)驗小白，崗前1對1導師帶教； 3、晉升體系（晉升快，晉升機會多）： 專業(yè)方向：初級—中級—高級（底薪，提成上漲） 管理方向：顧問—中心校校長—區(qū)域運營校長 4、其他福利：入職即簽訂勞動合同；享有五險，轉(zhuǎn)正一金，試用期三個月；帶薪年假，額外寒暑小長假8-15天；節(jié)日禮包、生日驚喜、年度體檢一應(yīng)俱全；每月定期組織團隊聚餐、戶外拓展等團建活動，團隊氛圍好。 【工作職責】 1、招生： ①根據(jù)公司提供的客戶資源，進行電話溝通，加微，跟進、維護； ②參與招生市場推廣工作（包括：電話邀約家長參加體驗課，進行外宣等）； 2、維護及轉(zhuǎn)化：進行轉(zhuǎn)介紹和維護數(shù)據(jù)資源，提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率； 3、教務(wù)管理：完善已報名學員的服務(wù)工作，深度溝通客戶需求一對一為學生匹配師資，提供排課建議。 【任職資格】 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，有服務(wù)行業(yè)、教育行業(yè)、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格熱情開朗，善于與人交流，表達清晰； 4、吃苦耐勞，抗壓能力強，熱愛教培行業(yè)，喜歡小孩； 【工作地點】 明確地點，具體校區(qū)或者區(qū)域