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職位名稱：運(yùn)營校長管培生
??招聘對象：??2022-2026屆畢業(yè)生
??【關(guān)于項目】??
運(yùn)營校長管培生項目是極客未來傾力打造的??戰(zhàn)略級人才項目??，旨在培養(yǎng)驅(qū)動公司業(yè)務(wù)增長的核心運(yùn)營管理人才。通過為期一年的“輪崗實踐+高管賦能+實戰(zhàn)操盤”三維一體培養(yǎng)模式，你將深入業(yè)務(wù)內(nèi)核，快速積累全鏈路運(yùn)營經(jīng)驗，實戰(zhàn)1年直接邁向管理崗位，成為我們未來的中堅力量。
??【你的職責(zé)與挑戰(zhàn)】??
在一年內(nèi)，你將接受系統(tǒng)性挑戰(zhàn)，實現(xiàn)從新人到管理者的飛躍：
???全域運(yùn)營輪崗：??深入市場推廣、課程咨詢（銷售）、社群運(yùn)營、教務(wù)管理等關(guān)鍵崗位，系統(tǒng)性掌握用戶增長與轉(zhuǎn)化的全流程技能。
???主導(dǎo)業(yè)務(wù)增長：?? 獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)招新目標(biāo)，參與制定市場策略并主導(dǎo)落地，獲得從0到1的實戰(zhàn)操盤經(jīng)驗。
???數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：?? 學(xué)會利用數(shù)據(jù)分析工具評估活動效果、發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化策略，培養(yǎng)精細(xì)化運(yùn)營的核心競爭力。
???管理思維塑造：?? 參與高階戰(zhàn)略會議與管理培訓(xùn)，與總監(jiān)級管理者面對面交流，提前構(gòu)建管理者視野與思維模式。
??【我們?yōu)槟闾峁┑闹С帧??
我們承諾為你提供遠(yuǎn)超同齡人的頂級發(fā)展資源：
???定向發(fā)展路徑：?? “畢業(yè)即定崗”，我們?yōu)槟阋?guī)劃清晰的職業(yè)發(fā)展藍(lán)圖，避免迷茫，快速成長。
???雙軌制培養(yǎng)體系：?? “實戰(zhàn)輪崗”與“管理課程”雙線并行，不僅教會你做事，更培養(yǎng)你帶領(lǐng)團(tuán)隊成事的能力。
???資深導(dǎo)師聯(lián)盟：?? 配備業(yè)務(wù)高管作為職業(yè)導(dǎo)師，與HR伙伴共同為你保駕護(hù)航，提供一對一輔導(dǎo)與全程成長跟蹤。
???全局視野開拓：?? 提供跨校區(qū)、跨部門的實踐機(jī)會，讓你洞悉教育行業(yè)全鏈條業(yè)務(wù)，成長為復(fù)合型領(lǐng)軍人才。
??【理想的你】??
???學(xué)歷背景：?? 2026屆本科及以上學(xué)歷在校生，或2022-2025年畢業(yè)的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。經(jīng)管類、市場營銷、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
???核心能力：??
o??強(qiáng)悍的邏輯與數(shù)據(jù)能力：?? 擅長從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并能用數(shù)據(jù)解決問題、驅(qū)動決策。
o??卓越的溝通與推動力：?? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)、活動策劃及團(tuán)隊協(xié)作能力，能有效整合資源達(dá)成目標(biāo)。
o??強(qiáng)大的內(nèi)心與執(zhí)行力：?? 抗壓性強(qiáng)，充滿激情，能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境，對結(jié)果負(fù)責(zé)。
??【薪酬與福利】??
我們提供極具競爭力的薪酬福利，讓你安心奮斗：
???年薪：?? ??首年綜合年薪12W - 20W??。
???保障：?? 繳納??五險一金??。