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崗位職責(zé): 1、組織制定年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、審核各類經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)單位存在的問(wèn)題，保證政策及時(shí)、有效的上傳下達(dá)； 3、規(guī)范業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)督導(dǎo)及人員考核，以保證業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和健康發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)與分公司部門、中支各部門及外單位的信息溝通與交流，確保業(yè)務(wù)資訊的更新滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的需求； 5、主持部門日常行政工作，傳達(dá)、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策和規(guī)范，指導(dǎo)部門工作有序進(jìn)行；分解和部署部門績(jī)效任務(wù)，對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。 任職要求：3-5年保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，同一公司3年以上壽險(xiǎn)管理及工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)政策、相關(guān)法律法規(guī);掌握壽險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作;熟悉壽險(xiǎn)各種業(yè)務(wù)知識(shí)及公司產(chǎn)品知識(shí)。 具有較強(qiáng)的管理能力，善于組織、溝通、協(xié)調(diào)，處理問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)。