職位描述
銷售管理集團公司上市公司外資企業(yè)建材
崗位職責(zé)：
1.參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定；
2.圍繞公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計劃和銷售目標(biāo)分解(年度、季度、月度)及區(qū)域目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂；
3.根據(jù)公司整體要求，組織編制公司銷售中心年度銷售費用預(yù)算及銷售費用的使用與控制；
4.掌握和了解行業(yè)內(nèi)外動態(tài)，對營銷總經(jīng)理的工作提出參考建議。
5.負責(zé)協(xié)助營銷總經(jīng)理做好銷售中心團隊搭建；在總經(jīng)理授權(quán)下負責(zé)人員管理（聘用、調(diào)配、晉升、解聘）:部門職能，組織架構(gòu)，崗位職責(zé),人員配置;
6.負責(zé)各部門之間協(xié)調(diào)工作，危機公關(guān)和應(yīng)急事件處置；
7.參與公司營銷政策的制定；并對簽批政策的執(zhí)行進行指導(dǎo)，監(jiān)督、結(jié)果分析與反饋；
8.負責(zé)渠道建設(shè)及大客戶業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶開發(fā)、維護及業(yè)務(wù)情況進行監(jiān)管、指導(dǎo)；
9.協(xié)助營銷總經(jīng)理對重要客戶開發(fā)、邀約接洽、接待、談判、簽約和服務(wù)；
10.負責(zé)組織、監(jiān)督銷售中心各部門人員對客戶信息、資料、檔案等的管理工作；
11.建立、開發(fā)與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
12.負責(zé)公司應(yīng)收賬款回款計劃制定，目標(biāo)分解，回款過程及結(jié)果的跟蹤，分析和反饋；
13.指導(dǎo)并審核銷售中心、部門提交的各類工作計劃、方案，并監(jiān)督和檢查檢查落實的進度和質(zhì)量，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào)；
14.負責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議; 貫徹執(zhí)行營銷總經(jīng)理的辦公會議決議；
15.每月、季度定時向營銷總經(jīng)理匯報營銷計劃實施情況、市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展，并針對實施過程中出現(xiàn)的問題提出糾正建議；
16.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好工作日程安排，合理安排總經(jīng)理的日程計劃，及時提醒，并對總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議；
17.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的的其他工作任務(wù)。
1.參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃制定；
2.圍繞公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度銷售計劃和銷售目標(biāo)分解(年度、季度、月度)及區(qū)域目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂；
3.根據(jù)公司整體要求，組織編制公司銷售中心年度銷售費用預(yù)算及銷售費用的使用與控制；
4.掌握和了解行業(yè)內(nèi)外動態(tài)，對營銷總經(jīng)理的工作提出參考建議。
5.負責(zé)協(xié)助營銷總經(jīng)理做好銷售中心團隊搭建；在總經(jīng)理授權(quán)下負責(zé)人員管理（聘用、調(diào)配、晉升、解聘）:部門職能，組織架構(gòu)，崗位職責(zé),人員配置;
6.負責(zé)各部門之間協(xié)調(diào)工作，危機公關(guān)和應(yīng)急事件處置；
7.參與公司營銷政策的制定；并對簽批政策的執(zhí)行進行指導(dǎo)，監(jiān)督、結(jié)果分析與反饋；
8.負責(zé)渠道建設(shè)及大客戶業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶開發(fā)、維護及業(yè)務(wù)情況進行監(jiān)管、指導(dǎo)；
9.協(xié)助營銷總經(jīng)理對重要客戶開發(fā)、邀約接洽、接待、談判、簽約和服務(wù)；
10.負責(zé)組織、監(jiān)督銷售中心各部門人員對客戶信息、資料、檔案等的管理工作；
11.建立、開發(fā)與客戶及社會各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系；
12.負責(zé)公司應(yīng)收賬款回款計劃制定，目標(biāo)分解，回款過程及結(jié)果的跟蹤，分析和反饋；
13.指導(dǎo)并審核銷售中心、部門提交的各類工作計劃、方案，并監(jiān)督和檢查檢查落實的進度和質(zhì)量，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào)；
14.負責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議; 貫徹執(zhí)行營銷總經(jīng)理的辦公會議決議；
15.每月、季度定時向營銷總經(jīng)理匯報營銷計劃實施情況、市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展，并針對實施過程中出現(xiàn)的問題提出糾正建議；
16.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好工作日程安排，合理安排總經(jīng)理的日程計劃，及時提醒，并對總經(jīng)理的日常工作提出合理化建議；
17.完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對企業(yè)管理各個職能模塊均有一定的認識；
2.對建筑/建材行業(yè)營銷模式有深刻的了解和認識，公關(guān)能力強。
3.有營銷團隊組建和團隊培養(yǎng)的能力。
4.掌握和了解營銷和銷售管理知識，深刻了解防水行業(yè)。
5.具有較強語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、計劃/組織/控制能力及解決問題的能力。
6.人品端正、性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；
8.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
2.對建筑/建材行業(yè)營銷模式有深刻的了解和認識，公關(guān)能力強。
3.有營銷團隊組建和團隊培養(yǎng)的能力。
4.掌握和了解營銷和銷售管理知識，深刻了解防水行業(yè)。
5.具有較強語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、計劃/組織/控制能力及解決問題的能力。
6.人品端正、性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實；
8.有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀。
工作地點
襄陽襄州區(qū)峪山工業(yè)園
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職位發(fā)布者
孫女士/HRBP
昨日活躍立即溝通
湖北九陽防水材料科技有限公司九陽品牌創(chuàng)立于2002年，迄今已有20年的經(jīng)營歷史，在全國現(xiàn)有4大生產(chǎn)基地，另有一家具有國家一級防水施工資質(zhì)的工程公司和防水原輔料供應(yīng)鏈平臺。扎實的硬件使九陽從原材料供應(yīng)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以及施工，為您提供一系列專業(yè)貼心服務(wù)。公司主經(jīng)營九陽牌、JUYONS居優(yōu)勝牌系列防水材料。包括瀝青基系列防水卷材、高分子系列防水卷材、防水涂料三大系列， 100多個規(guī)格和品類，滿足您對防水保障的所有需求。公司現(xiàn)有職員工近500人，其中60%以上具備大專及本科以上學(xué)歷，部分研發(fā)、技術(shù)、管理人員更是具備研究生以上學(xué)歷，是一家典型的注重科研及管理的企業(yè)。深厚的軟實力使九陽產(chǎn)品以過硬的質(zhì)量和完善的服務(wù)，在市場上享有極高的美譽度。公司引進10多條國內(nèi)外先進的自動化防水材料生產(chǎn)線，可年生產(chǎn)防水卷材9000萬平方米以上，防水涂料2萬多噸。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于住宅、商業(yè)綜合體、廠房、醫(yī)院、學(xué)校、展館、路橋、隧道、地鐵、機場等民用及基礎(chǔ)設(shè)施的建筑防水領(lǐng)域。公司經(jīng)營多年來，先后與國內(nèi)知名的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)及大型總包企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。九陽始終致力于打造值得廣大消費者，客戶信賴的、綠色環(huán)保的高品質(zhì)防水產(chǎn)品，希望成為被客戶、供應(yīng)商、員工及社會所認可的優(yōu)秀建材企業(yè)。企業(yè)先后通過ISO9000、ISO14000、ISO45001三體系認證、歐盟CE認證、十環(huán)認證、綠色工廠認證、中國綠色產(chǎn)品認證、國家知識產(chǎn)權(quán)認證；并先后榮獲建筑防水工程施工壹級資質(zhì)證，中國建筑防水3A信用評價、中國建材500強，中國建筑防水20強，襄陽市知名企業(yè)、中國知名品牌及中國建筑防水協(xié)會常務(wù)理事單位等多項榮譽和稱號。如今，我們?nèi)栽诶^續(xù)拼博，在為公司的健康可持續(xù)發(fā)展尋找新的道路，搭建新的平臺。我們始終堅持“客戶為先，奮斗為榮，協(xié)作創(chuàng)新”的核心價值觀。只要你踏實肯干，這里就是你的舞臺！打造百年九陽，我們在路上!
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