工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工面試流程、入職培訓(xùn)、考勤、薪資核算,簽訂合同、社保,入離職手續(xù)辦理,勞務(wù)糾紛,工傷等異常處理
2、負(fù)責(zé)人員招聘面試 ,負(fù)責(zé)外包的員工關(guān)系處理 ,人員基本信息錄入 ;
3、根據(jù)公司相關(guān)政策和制度,負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問,確保員工在職率;
4、熟練使用各種辦公軟件(word/Excel等)
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源或財(cái)務(wù)專業(yè)的應(yīng)屆生也可
2、2年以上駐廠或人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源行業(yè)優(yōu)先;
3、有駕駛證,會(huì)開車
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT等)
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