崗位職責(zé):
1.及時(shí)為員工辦理入、離職手續(xù),遇到問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)給員工宣導(dǎo)我司制度、保險(xiǎn)知識及我司的發(fā)展前景;
3.負(fù)責(zé)及時(shí)辦理所管轄區(qū)域內(nèi)員工社保增、減員業(yè)務(wù),社保結(jié)算單核對及明細(xì)表制作,年度核基及勞動年審工作;
4.及時(shí)答疑員工的問題,注意用工風(fēng)險(xiǎn)防控,有問題及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,定期向客戶普及我司價(jià)值文化及前景,促使長期合作及轉(zhuǎn)介紹客戶;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶所需辦理工商登記、注銷全套流程操作;
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶所需招聘人才的選拔,并推薦給客戶面試,已達(dá)客戶用人需求;
7.配合完成需協(xié)作部門所需完成的工作、配合品牌宣傳;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具有2年以上社保相關(guān)工作或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟練使用Office系列辦公軟件,尤其是Excel以及PPT;
4. 工作積極主動,做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),善于解決問題并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.有人力資源公司社保代辦、員工關(guān)系崗或大型企業(yè)SSC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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