一、在總經(jīng)理領導下做好辦公室日常行政事務及人事工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。
五、負責公司員工的錄用、勞動合同、人事檔案、調(diào)動、辭退等日常事務辦理;
六、負責定期維護、更新各大招聘網(wǎng)站,篩選簡歷,安排初試、復試,推薦候選人員給用人部門;
七、建立和完善公司員工個人檔案;
八、負責本單位辦公用品的采購和日常領用工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
十、會開手動擋的轎車。
職位福利:績效獎金、包住、節(jié)日福利、餐補、五險