崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助上級(jí)代表建立公司管理體系并監(jiān)督運(yùn)行,幫助各部門推廣體系工作 ;
2.負(fù)責(zé)公司管理體系手冊(cè)和程序文件的編寫/修訂,及文件受控管理;
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證 ;
4. 負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計(jì)劃協(xié)調(diào)、審核監(jiān)控、整改驗(yàn)證 ;
5. 負(fù)責(zé)組織公司管理體系管理評(píng)審的輸入與輸出文件的編制;
6. 配合公司其他部門,接待供應(yīng)商、客戶、審核機(jī)構(gòu)等相關(guān)方關(guān)于管理體系的訪查等各類相關(guān)工作;
7. 監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定,對(duì)發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時(shí)協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂,對(duì)執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證。
任職要求:
1、熟悉至少 1-2 類管理體系標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 90001/IS0 14001/ISO 45001\ISO 50001/IATF16949/GB/T 29490管理體系等),理解標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)涵及應(yīng)用邏輯;
2、具備一定的流程管理、質(zhì)量管理或相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識(shí),有制造行業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握內(nèi)部審核技巧,能獨(dú)立組織內(nèi)部審核并推動(dòng)整改;
4、具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析能力(如 FMEA、SWOT 等工具),能從體系運(yùn)行數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)流程漏洞或潛在風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)方案;
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力,文件編寫能力和高效的執(zhí)行力。