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1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)篩選簡(jiǎn)歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。
3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。
4.參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作。

任職要求：

1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限；

2、有過人力資源招聘的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、身體健康，能夠吃苦耐勞，有耐心；

薪資及待遇：

1、工作時(shí)間：朝九晚六，月休4-6天

2、提供工作餐；

3、底薪2000-3500，加績效提成；

4、法定節(jié)假日依照國家要求放假休息；
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