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一、崗位職責(zé)：
1.圖紙會(huì)審，設(shè)計(jì)深化，BIM模型，材料選樣，技術(shù)規(guī)格書編制。
2、方案，交底，質(zhì)量管控。
3、路徑優(yōu)化，材料優(yōu)化，功能優(yōu)化。
二、任職條件：
要求本科學(xué)歷、工作年限3-5年熟練使用cad，能識(shí)圖畫圖，懂圖紙規(guī)范，有大型綜合性項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有動(dòng)照電氣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有相關(guān)證書者優(yōu)先。
三、工資待遇：
年薪：7-12萬（具體薪資根據(jù)學(xué)歷、工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)等面談）。
四、工作地點(diǎn)：
公司所屬各項(xiàng)目（四川、貴州、重慶、云南）。
五、用工形式
勞務(wù)外包。對(duì)于有注安、一建等執(zhí)業(yè)資格證書的人員，錄用后有機(jī)會(huì)通過公司人才引進(jìn)流程，引進(jìn)為正式員工。
六、報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月15日。
2.網(wǎng)上報(bào)名：通過智聯(lián)在線報(bào)名，本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.初篩通過后會(huì)以短信或電話通知應(yīng)聘人員報(bào)送如下材料：報(bào)名表應(yīng)采用pdf格式，命名要求：“應(yīng)聘崗位+姓名”、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、身份證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、主要工作經(jīng)歷、工作成果證書及反映本人能力、專業(yè)水平等電子版資料或復(fù)印件（使用A4紙張），發(fā)至招聘郵箱：*****************。
4.聯(lián)系人及聯(lián)系電話邴老師：************
七、招聘程序
應(yīng)聘者經(jīng)資格審查后，西南分公司組織現(xiàn)場(chǎng)面試，綜合考察競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。應(yīng)聘合格者，分公司將按照有關(guān)規(guī)定履行相關(guān)程序，辦理入職。
八、相關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員提交的材料須真實(shí)準(zhǔn)確。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘和入職資格。
2.我公司承諾為應(yīng)聘者的個(gè)人信息保密，相關(guān)報(bào)名材料恕不退還。
3.我公司將根據(jù)應(yīng)聘者提供聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)保證電話暢通。